中工网首页时政评论国际军事社会财经企业工会维权就业论坛博客理论人物网视图画体育汽车文化书画教育读书娱乐旅游绿色城建社区打工

理论

访谈

优化营商环境 要注意切换“企业视角”

夏振彬
2019-11-18 14:12:16  来源:广州日报

  补短板:对企业来说90分也是“不及格”

  广州日报:关于营商环境,最近有两则利好消息。一则是世界银行发布《全球营商环境报告2020》,中国排名升至第31位,连续两年入列全球优化营商环境改善幅度最大的十大经济体。另一则是《优化营商环境条例》对外发布,标志着我国优化营商环境制度建设进入新的阶段。对这两则消息,您怎么看?

  任颋:这确实是一个非常突出的成绩,说明我们国家在优化营商环境方面取得了长足的进步。其中我感触最深的一点,就是我们营商环境的改善是全方位的。因为世界银行围绕企业的生命周期设计了10个方面的评价维度。今年,我们中国有8个维度都被列入显著改善的行列,去年是7个。这就说明,我们是全方位地、持续地推进营商环境的优化,所以每一年都能看到一个明显的跃升。

  此外,我国营商环境的改善还充分印证了一句话:法治是最好的营商环境。近年来,我国营商环境所取得的扎实进步,很大程度上是依赖于法治环境的持续改善。比如不久前通过并公布了《优化营商环境条例》,通过制定法律法规,把优化营商环境纳入法治化轨道,制度化地去消除痛点、激活创新。这彰显了我国不断深化改革、扩大开放的坚定决心,也回应了市场主体关心的问题,能够稳定预期,提振信心,释放出新的制度红利。

  广州日报:那在现有成绩的基础上,如何更进一步?

  任颋:下一步,就是对照指标,找准差距,把营商环境改革推向更深层次。比如补短板。我们知道“木桶原理”,一个水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。根据世界银行今年的报告,我们看到除了做得特别好的之外,其实还有不少短板。比如在纳税(排名第105)、获得信贷(排名第80)和跨境贸易(排名第56)等指标上排名还相对靠后,中小企业融资难等问题还没有得到根本性的解决,进一步精简行政许可、优化审批环节、打造全国一体化电子政务系统也还有很多工作要做。

  广州日报:为什么要特别强调补短板?

  任颋:对企业来说,办事肯定看总体体验,看最终结果,看付出的整体成本。但政府是有条块分割的。不同环节串在一起,只要有一个拖后腿,就会影响企业的总体体验。比如有10件事,企业不会因为9件事办好了1件没办好,就表扬你,就打90分。因为对企业来讲,只要有一件事拖了后腿,造成最终事情没有办好,那就是“不及格”。这个点就是痛点,会造成特别差的体验。所以补短板很重要,各地都要补短板,要真正以需求为导向把事办好。

  对标先进:不能仅盯着流程性的量化指标

  广州日报:关于营商环境评测,国内也有不少相关榜单。比如您执笔的《中国城市营商环境报告》具有很大的影响力。我们注意到,这份报告相比世界银行,在指标体系的设置上有很大不同。

  任颋:确实,营商环境涉及方方面面,是非常复杂的一个系统。按照我的理解,世界银行的指标体系聚焦企业的完整生命周期,识别其中关键的环节给予相应的评估。从某种程度上说,它就是对政府“开刀”,要求政府在审批事项、流程、环节等方面尽可能地开放、透明、高效,排除人为干扰。

  而我们在搭建指标体系的时候,又要考虑我们的国情。中国这么大的一个经济体,又是发展中国家,所以在优化营商环境方面需要做得更多——在程序性的东西之外,基础性的工作也要做。所以我们通过“要素+环境”理论框架,建立一个评价指标体系,希望把基础性的工作也覆盖到。比如,“要素”指的是基础环境,是硬性的投入,基础设施、公共服务、金融资源的配置、人力资源的配置,这些可能跟企业办事没有直接关系,但是对营商环境整体的构造也会起到非常关键的作用。举个例子,前段时间我们参观广州越秀区的一个老社区,当地通过微改造大大优化了社区环境。社区更宜居了,居民很有幸福感,游客也可以从中感受到城市的品味、文化气息、历史传承。这种基础环境,就可以为营商环境提供支撑。

  广州日报:关于程序性因素,当前各地都盯着营商环境的量化指标,去精简流程、压缩时间、争分夺秒。对此,您怎么看?

  任颋:优化营商环境,需要像世界银行报告这样标准化的、普遍适用的衡量标准,各地同场竞技,把它作为一个方向,作为工作的抓手。这样才能产生驱动力,发挥倒逼作用,推动刀刃向内的自我革新。

  但是,不能把注意力都放在程序性因素上,片面强调效率。比如开办企业,半天或者一天,对企业来说差别有多大呢?现在为了提升营商环境排名,各地都在比,都想知道怎么做。可能有的地方还想去“破解密码”,去做攻略。应该说,有积极性总是好事,但是如果仅仅把注意力盯着流程,去玩数字,那这注意力显然就走偏了。对量化指标,积极地关注是对的,但营商环境的提升应该是在整体工作提升的基础之上自然浮现出来的,而不是只盯着指标,更不能去做数字游戏。

  还有,对于指标体系的理解,政府和企业的视角不一定完全一样。比如提到用时的时候,很多部门说可以秒批,但秒批是有前置条件的——只要你把我所需要的材料全部备齐了,按照我的标准都备齐了,拿到我的窗口,给你秒批。但准备材料,可能需要做大量的工作。一个市场主体怎么看这个问题?这也应该纳入对营商环境的评价里。还有,如果一个企业家出门到窗口单位办事,路上堵了两个小时,到了之后拿号、排队,最后在窗口获得了秒批。他会觉得这个秒批好吗?他会觉得堵车两个小时很值吗?不一定。所以,对于营商环境的量化指标,政府应该切换到企业的视角,真正从它们的角度去看问题,为企业提供更加精准优质的服务。

1 2 共2页

编辑:迟语洋

书库

工运

  • 浅析如何做好新时期工会女职工工作

    当今社会,每位女职工都身兼家庭职能和社会职能,由于女性的生理特点和社会的传统习惯,使女职工在激烈的社会竞争中处于不利地位,因此采取不同的工作方式和方法,教育和引导女职工认清自身的价值和地位显得尤为重要。

  • 把“守初心、担使命”作为高质量发展的前进动力

    贯彻落实好总书记的重要讲话和指示批示精神,既要看政治站位、政治觉悟,也要看实际行动,更要看实际成效。

  • 领会时代价值 旗帜指引前行

    在全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是体现中国共产党高瞻远瞩,凝聚远见卓识的智慧选择。“不忘初心、牢记使命”主题教育是回顾借鉴历史经验之举,是解决当代问题之钥,是面向人民的宣言书,是面向党员的动员令,是面向未来的进军号。我们要从历史的高度认识其时代价值,提升认识,矢志不渝,继续前行。

  • 关于增强工会组织政治性先进性群众性的实践与思考

    贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,要求我们必须紧紧围绕党的中心任务和工作大局,把“忠诚党的事业,竭诚服务职工”作为工会一切工作的出发点和落脚点,从大处着眼、小处着力,积极为职工办实事做好事解难事,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的贴心人、“娘家人”。

访谈

文献

  • 周恩来与南方局干部教育

    从1939年开始,周恩来领导中共中央南方局在重庆红岩开展了8年工作。在这段艰苦卓绝的革命斗争时期,周恩来特别重视干部教育工作,其间举办了党员干部训练班开展党性教育,干部在红岩村的学习蔚然成风。

  • 伟大的跨越:西藏民主改革60年

    一、黑暗的封建农奴制度三、彻底废除封建农奴制十、西藏发展进入新时代2019年是西藏民主改革60周年。按中国传统文化习俗,六十年一甲子,是值得纪念的日子。六十年前的民主改革,对西藏地方和西藏各族人民而言,是一次新生,意义非同寻常。

排行

新闻日历
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2018 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×