人物素描：郭红松

　　如何把战斗精神培育建立在“能打仗、打胜仗”的新起点上，成为军队战斗力建设必须解决好的重大战略性课题。

　　精神较量的现实表现是作风的比拼。对于战争这样激烈对抗的领域，军人的作风往往要看生死关口和严酷考验面前的极限行动能力，需要的是“一不怕苦、二不怕死”的超常意志，精准果敢、实时高效的严谨态度，大局为重、体系制胜的协作品格，军令如山、军法无情的治军铁律。

　　在一定意义上，战斗精神不是说出来的，而是打出来的。由于我军已经几十年没有打过仗，兵员成分发生了历史性变化，士兵普遍缺乏战火硝烟的考验，军官也普遍缺乏指挥现代战争的经验，构成了“没有战斗的战斗精神”这一现实悖论。离开打仗的真实环境，带兵就很可能带出“骄娇”二气。因此，要实现战斗精神与强军目标的对接，需围绕“培育什么样的战斗精神、怎样培育战斗精神”这个根本问题，进行深入剖析，形成科学合理的内容结构。

　　一切战斗行动本质上是信念的实践。战争是政治的继续，军人的信念之最稳固持久的根基，在于对其所投身事业的挚爱和追求。当代中国军人战斗精神的强弱，绝不是单纯的军事问题，而是最终取决于中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信是否确立起来。习近平主席形象地把理想信念比作共产党人精神上的“钙”，战斗精神培育也要像补钙那样，从坚定理想信念抓起。价值观层面上的认同，会使军人自觉超越狭隘眼界和一己私利，产生难以估量的战斗意志。当代革命军人核心价值观，集中体现了我军官兵对党、对人民、对国家、对荣誉的热爱，揭示了人生的永恒意义，以此作为追求的军人不可征服。威武不屈、富贵不淫、贫贱不移，这些中国军人的浩然正气和传统美德，是战斗精神中一脉相承的不败基因。在新形势下，我军要把眼光投向利益边疆，祛除小富即安、固土守疆的封闭观念和弱国心态，站到国家安全和发展利益拓展的前沿去观察思考问题。

　　不同军队的战斗精神，折射不同军事文化对战争本质、战略战术和军队建设的不同观念。培育战斗精神，必须抓住文化这个更深的层次。军旅文化说到底是打仗文化，我们要通过写打仗的人、演打仗的戏、唱打仗的歌，告诉人们战场和市场不一样，流血和流汗不一样，军人和商人不一样，真正把军人的形象标准树立起来。

　　军人战斗精神最深厚的伟力，存在于民族精神之中。我们要深扎崇军尚武的社会根子，狠抓全民国防教育。和平时期和市场经济条件下，社会利益的分化使得个人与国家的利益关系由直接转向间接，等价交换的功利原则、追求时尚的消费文化、自我至上的个人主义等等，对官兵的得失观、苦乐观和生死观有很大的渗透力。因此，新世纪新阶段战斗精神的培育，必须从“国恨家仇”式的情绪驱动，向神圣的使命感责任感升华，使“当兵打仗、带兵打仗”真正内化为当代革命军人自我价值实现的人生追求。