近年来，河北崇礼县总工会不断加强和创新社会管理，着力强化帮扶服务功能，夯实帮扶工作基础，完善帮扶制度机制，积极探索出适应新时代，新形式要求的帮扶之路，通过维护职工合法权益、帮扶困难职工等措施，有效地维护了职工队伍的稳定，促进了社会和谐发展，使工会服务中心成为充满爱心、充满阳光的职工之家。

    一是在职工维权方面出新招。崇礼县总工会克服人手少、任务重的实际困难，发挥乡镇总工会的组织服务职工的前沿阵地优势，县总工会率先在10个乡镇设立了职工维权服务站，每个站点均配备工会协理员1名。同时，以农民工维权服务站为平台，开展“农民工平安返乡”、“职工群众创业先锋岗”等活动，每年的7至8月份集中开展“送清凉、送健康、送文化、送法律”为主题的农民工维权月活动，并在维权月期间开展农民工劳动保护措施及生活设施状况大检查、农民工侵权案件积案排查化解活动。每年要求乡镇工会撰写一份维权调研报告；办好一件受益面广的维权实事；组织开展道德模范宣讲教育活动，使工会维权机制在基层开枝散叶。

    二是在帮扶职工方面显新意。县总工会坚持把为职工群众办实事、做好事、解难事作为密切党与职工群众血肉联系的根本途径，通过“源头参与深化帮扶，内外协调激活帮扶，发动基层夯实帮扶”等方法，形成了以信访接待、生活救助、就业服务、子女救助、法律援助、医疗互助、职工培训直接为职工服务的帮扶工作格局和“资源整合化、信息网络化、行动迅速化、管理制度化、工作规范化”的帮扶体系；扎实有效开展职工群众工作，建立职工群众服务站，集宣传、援助、帮扶为一体，从畅通渠道、化解矛盾纠纷、扶贫济困等方面发挥了重要作用，有力地维护了社会的和谐稳定；同时会同县人力资源和社会保障局、县司法局、县法院、县信访局联合开展了劳动争议调研活动，化解矛盾，有效维护了职工队伍的稳定；夏季开展“心系环卫工、酷暑送爱心”活动，先后深入到十多家重点工程施工现场，为近千名农民工发放防暑降温慰问品，同时还为他们发放理发票、维权法律知识读本，组织医疗队现场免费为农民工进行体检；延伸“助学+助能+助业+助志”的金秋助学链条，打造响亮品牌工作；开展“关注民生，为残疾人送爱心”活动，以“送温暖、献爱心”为主要形式为弱势群体解难事、办实事，在生产、生活、子女入学等方面给予实实在在的关爱与帮扶。

   三是广大职工互助互济参与度创新高。职工互助互济活动，是崇礼县总工会保障职工生活福利工作的一项重要内容，同时也是一项富有工会组织传统特色的工作。由于不少企业发展的规模小、经济效益差，困难职工多，生活中需要解决的问题也很多，从而更需要工会积极主动地组织这项活动，依靠职工群众自己的力量解决生活中的具体问题。县总工会时刻为困难职工着想，在创新和发展的实践中，确立了以劳务互助、经济互助和专项互助为主要内容的互助互济活动。积极倡导以互助友爱、扶贫济困、敬业诚信、孝老爱亲为重点，引导广大职工群众从自己做起、从身边做起、从小事做起，在全社会形成我为人人、人人为我的良好氛围，全县上万名企事业单位的干部职工以各种形式，为职工家务劳动负担重、老弱伤残职工及其他方面的职工提供劳务服务、经济资助，在全县形成了温暖和谐、积极向上的社会氛围。县紫金矿业有限公司工会组织职工在班组范围内进行的班组互助，对职工中的病、老、伤、残、因工死亡家属等特困户，采取定人、定时间慰问救济，及时解决生活中的困难，同时更有效的促进了公司工会的班组团结、加强班组建设、搞好生产。 针对职工生活中临时发生的个人难以解决的天灾人祸等较大困难，如各种意外自然灾害，县总工会积极发动职工进行临时捐赠，同时开展劳务上的互助，以减轻职工负担，保证其家庭正常生活不受影响。