“据统计，9年来，甘肃省百万职工技能素质提升活动组委会共举办了100多个工种的省级决赛；全省13个市州、20个产业（系统）、23个大企业（集团）共开展了3400个工种的技能比赛，各地各行业以及各类企业事业单位组织了2万场不同类型的技能比赛，吸引共约2300万人次参加，近26万名职工晋升了相应的技术等级……”

　　这些数字的背后是甘肃省开展“百万职工技能素质提升活动”9年来的丰硕成果，更为广大职工学习技术、展示才能、建功立业插上了追梦的“翅膀”。

　　2004年至今，甘肃省总工会对职工素质提升活动战略性推进，每年都重点部署、重点推进，逐步形成了颇具特色的“技能培训、技能比赛、技术创新、技术服务、劳动竞赛”活动模式，为加快全省经济发展方式转变和跨越式发展提供智力支持和人才保障。

　　多年来，甘肃各级工会不断丰富活动内容、创新活动形式、提高活动实效。通过岗位培训、专业培训等形式，使国有企业职工年培训率达到50%以上，非公有制企业职工年培训率达到30%以上，并以大企业为依托，建立了15个以上的省级职工技能实训基地，每年培训1000名技术工人，其中70%为高等级技术工人。

　　同时，不断创新比赛形式。省组委会每年都确定5个以上的工种进行省级决赛，市州、省级产业（系统）和大企业结合各自实际，选择2个以上工种举办大赛，通过连续举办技能比赛，逐步形成各行各业、各工种、全方位、广覆盖的技能比赛工作格局。

　　甘肃各级工会还广泛开展技术精英演示活动，组织相应比赛工种（项目）的技能精英，采取由技能精英作经验介绍，现场演示、现场答辩，观摩人员现场咨询、交流，现场操作实习等形式，传授绝技绝活，发挥高技能人才的示范带头作用。

　　大力开展职工节能减排活动是甘肃工会的又一亮点。各级工会积极引导职工投身“我为节能减排做贡献”，充分发挥工会技协组织优势，大力开发和推广节能新技术、新工艺、新材料和新设备，倡导节约型的生产方式和消费方式，大力表彰和选拔企业、职工节能减排先进典型，总结经验和作法，在广大职工中营造良好节能减排氛围。（张 锐）