北京市推行安全文化示范企业创建 用亲情唤起安全意识
    职工全家福贴进车间宣传栏

    本报讯 （记者 孙艳）地铁、公交、热力是城市安全运行的生命线，一旦出现事故，将殃及众多市民和公司职工的生产生活。近日，市安监局相关负责人透露，为消除安全隐患，预防和减少事故发生，本市正在推行安全文化示范企业创建工作，尝试从安全文化理念、安全文化制度体系、安全文化行为规范等多个角度构筑企业安全防线。

    公交：出车前完成16项安检项目北京公交集团公司燃料供应分公司主要承担着为北京公共交通提供柴油、压缩天然气、防冻液、尿素及各种车用润滑油、润滑脂等化学危险品的运输、供应服务，其中公交集团运营车辆就有1万多辆，是全市化学危险品行业中规模较大、分布地域较广、特种车辆较多的大型国有企业。

    “靠制度而不是靠自觉、靠程序而不是靠经验”，是北京公交集团公司燃料供应分公司开展安全文化制度建设工作的核心。自今年3月开始推行安全标准化工作以来，公交集团燃料供应分公司形成了安全管理制度、责任制度、操作规程、奖惩制度等安全制度管理体系。

    在每次出车前，押运员和驾驶员都要进行16项安全检查项目、5项消防必检项目，在收车后还要进行6项检查，都要签字确认。通过多年的努力，该公司交通违法实现了零记录。

    地铁：电气职工每年一次安全考试北京地铁供电分公司成立于1982年，是北京市地铁运营有限公司下属的技术密集型地铁供电专业维修服务商，承担着为地铁机车、动力照明、通信信号提供不间断电能的任务。

    生产过程中风险的识别与控制的关键在于人。北京地铁供电分公司围绕“以人为本创平安，永远追求零风险”的安全理念，严格职工培训考核，规定电气从业者要每年进行一次安全考试；新入职员工、换岗人员以及离岗三个月以上复岗人员实行“厂、车间、班组”三级安全生产教育管理制度。

    热力：全家福照片贴进车间宣传栏北京博大开拓热力有限公司担负着北京经济技术开发区城市集中供热的重任。公司将安全理念及其含义绘制成一套张贴画，悬挂在员工车间走廊的墙壁上，在潜移默化中增强了员工的安全理念。

    在作业车间的宣传栏上，不但宣传安全知识、安全信息，还把职工的全家福照片张贴在明显位置，把员工亲人的安全叮嘱、单位负责人对热力安全的寄语写在照片栏内，从亲情角度唤起员工对安全的重视。

    市安监局相关负责人介绍，市安监局自2011年启动安全文化示范企业创建工作，三年来，全市共有161家单位申报市级安全文化示范企业，30家企业被评选为市级安全文化示范企业，7家企业被命名为全国安全文化示范企业。下一步，市安监局还将继续推动形成一批典型安全文化示范企业，在部分重点行业建立规范化、制度化、科学化的安全文化建设模式。