南京秦淮有个微型总工会

光华科技创意园建园建会同步进行，工会组织覆盖园区企业

　　中工网讯 （记者王伟）一家民营科技创意园，驻有109家企业，规模稍大的企业有30多人，小的只有3个人，怎么建立工会维护职工权益？南京市秦淮区总工会聚沙成塔，今年9月在民营光华科技创意园建立了总工会，下辖两个工会联合会，8个独立建会企业，覆盖109个小企业，吸纳工会会员1011人。

　　光华科技创意园是由江苏天联投资集团2011年创办的民营科技园区，2012年被南京市确定为市级大学生创业孵化基地，今年9月被江苏省确定为省级科技企业综合孵化器。天联集团董事长刘洪辞告诉记者，强化服务体系建设吸引企业入驻园区，是园区充分发展的重要因素，而及时建立工会组织则是园区服务创业企业的内容之一。

　　在秦淮区总工会的指导下，光华科技创意园一创办就着手工会组建工作，并结合园区配套建设，解决了与职工生活密切相关的问题。园区还投资数十万元建立了“职工之家”，成立了职工帮扶服务中心、职工法律援助站和职工心理健康教育服务站。

　　南京泰之联无线科技有限公司是慕名入驻园区的一家民营企业，总经理韩飞介绍说，公司有30多名职工，在园区的帮助下建立了工会组织，签订了集体合同，工资每年递增10%；每年还组织职工体检、旅游。建立工会后，职工流动性大大降低，去年，公司产值2000多万元，今年有望达到6000万元。

　　今年9月底，在原园区工会联合会基础上，光华科技创意园成立了园区总工会，成为江苏首家民营科技园区总工会，另有光华科技创意园大学生创业孵化基地工会联合会、光华科技创意园小微企业工会联合会，覆盖109家企业，建会率达100％，职工入会率达95％。而园区入驻企业也从当初的不到60家发展到100多家，已达饱和状态。