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天津市滨海新区工会“滨海模式”扬帆远航(图)
//www.workercn.cn2014-01-03 10:52:33来源: 中工网——《天津工人报》
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示范性区域发展成效进一步凸显

天津市滨海新区工会“滨海模式”扬帆远航(图)

“建设美丽滨海我承诺,百万职工实践行”活动启动仪式现场

    2013年,滨海新区总工会按照新区总工会一届六次全委扩大会议确定的目标任务,带领全区各级工会以科学发展观为指导,求真务实推动重心下移,锐意创新谋求率先发展,不遗余力促进区域和谐,使工会工作的“滨海模式”进一步显现,重点工作成效显著。

    瞄准“发展”第一要务

    发挥工人阶级主力军作用

    全区各级工会围绕进一步加快新区开发开放中心建设,大力宣传各系统、各领域、各战线涌现的先进典型、感人事迹,团结动员广大职工以“踏石留印、抓铁有痕”的气势和干劲,深入开展以“促发展、惠民生、上水平”为主题的“五比一创”劳动竞赛活动,加快创建全国示范性劳动竞赛一流赛区步伐,在推动重点工程、工业、民计民生、科技创新、大项目竞赛、非公企业、班组竞赛上取得了新突破。新区劳动竞赛实现了由传统型向知识型、智力型的转变,先后有5项重点工程被确立为市劳动竞赛示范工程。高新区软件设计竞赛、保税区飞机维修技能大赛被确定为市级职工技能大赛项目。组织各赛区开展了“万名职工岗位技能大赛、合理化建议”活动、“千百十”等形式多样的职工技能大赛。建立了12个劳模创新工作室,激发了职工创新热潮,劳模品牌效应不断放大。全区共有15446个企事业单位的55.2万名职工建设者参与了新区建设劳动竞赛,参赛职工比例达95%以上,新区职工提合理化建议27.2万件,技术革新953项,总结先进操作法340项,创造经济效益14.1亿元。劳动竞赛为美丽滨海建设注入了活力。

    立足“维护”第一责任

    创造和谐稳定外部环境

    新区各级工会坚持全心全意服务职工的宗旨,引导职工当好维护社会稳定的主力军。积极维护职工劳动经济权益,促进公平,共享和谐。不断完善新型劳动关系保障机制,提高公信,共建和谐。依法落实职工民主权利,坚持公开,共赢和谐。坚持源头参与,巩固机制互联、功能互补、力量互动的社会管理和公共服务体系。以外来工公寓管理为着力点,加强对新生代职工群体的人文关怀、情感疏导和心理疏导。引导职工践行《滨海新区职工职业操守》。推动企业普遍建立集体协商机制,达到促进企业发展和维护职工权益的有机统一。丰富“五个关注、两个提升”活动的载体和内容,教育职工正确对待利益调整,合理表达利益诉求,不断巩固团结奋斗的共同思想基础。2013年全年共签订工资集体协议1839份,覆盖企业13840家,覆盖职工约43万余人。各级工会筹集慰问款物766万元开展冬季送温暖和两节慰问活动。走访企业380家,慰问困难家庭4612户,为10294人次困难职工提供生活救助,为7287人次提供医疗救助,与629对困难职工结对子。金秋助学活动共救助困难职工子女700余人次,发放助学款76万元。

    围绕“基层”第一重心

    当好职工群众的贴心人

    在基层工会广泛开展了“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”为目标的“活力工会”建设活动,定期开设3期“滨海工会干部大讲堂”,巩固和发展工资集体协商指导师、劳动关系调解员等“八大员”队伍,广泛开展对新建工会的对接服务和指导,推动落实“一库”、“双亮”、“六有”、“五健全”、“五上墙”,完善“活力工会”创建的考核评估体系,加大“工会会员服务联盟”建设力度,大大增强了基层工会组织的凝聚力、吸引力。新区17559个正常生产经营企业中的建会企业达16248个,年度净增建会企业3366个,建会率达到了92.53%.新区共有职工610732人,会员548388人,入会率达到90%,年度净增会员约47349人。各级工会组织还深入实施女职工提升素质建功立业工程, 推进女职工专项集体合同签订工作。31个“岗位成才、素质达标”女职工先进集体,99名女职工先进个人受到表彰。组织全区9255女职工参加全总举办的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛,20人分别获得全国、市级优秀个人奖。各级工会女职工组织共帮扶困难女职工3670人次,发放帮扶款137.7万元。

    着眼“人才”第一要素

    推动职工队伍全面发展

    新区总工会以提高职工思想道德素质、科学文化素质、技能业务素质为重点,大力实施职工素质提升工程。创新职工技能素质培训的方式、载体和手段,采取特色培训、订单培训、定岗培训和定向培训等形式,全面提升培训质量和水平。加强职工职业技术培训,重点培养各行各业高技能复合型人才和青年技能人才群体,注重开展对农民工和劳务派遣工的培训,努力培养适应时代要求的新型职工。整合社会办学资源,加强职工素质培训基地建设,选树特色教育示范班,为滨海新区进一步开发开放造就过硬队伍。2013年,新区各级工会组织共培训职工22万人次。各级工会组织深入实施工会文化惠民工程,办好文化惠民“十件实事”,广泛开展了职工喜闻乐见的文体活动。新区职工艺术团全年深入基层和建设工地演出12场,2万多名建设者享受了文化大餐。新区总工会举办的“滨海梦、劳动美”全国示范性劳动竞赛摄影大赛,共征集摄影作品1200幅,最终评出入围奖166幅,先后在2013年新区“五一”表彰大会、全国示范性劳动竞赛天津交流会、泰达图书馆和部分区域进行了展出,新区职工文化建设成效显著。(本报通讯员 梁晓文 本报记者 张婷)

 


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