让职工“快乐工作，健康生活”

秦冶重工“四提升”惠及职工

　　中工网讯 （特约记者朱润胜）日前，在河北秦皇岛秦冶重工有限公司，公司工会主席赵朋给记者递过来一份《员工带薪休假疗养办法》，“这是我们工会牵头制定的方案，马上就要实施了。一线工人带薪休假很快将变成现实。”

　　据赵朋介绍，近年来，由工会牵头，行政方大力支持，该公司开展了“提升职工就餐、居住、健康保障和文体活动条件”为内容的“四提升”活动，努力实现食堂管理规范化、集体宿舍标准化、健康保障常态化、文体活动普及化的“四化”目标，让职工得实惠。

　　据介绍，该公司的餐厅可同时容纳七八百人就餐，每天为上班员工提供免费午餐，早、晚餐实行优惠价，两三元就能吃饱。“根据季节来调整菜谱，比如现在天气冷了，我们就增加了砂锅菜品。”厨师郑师傅告诉记者。

　　“我们宿舍的水、电、暖气，全部免费。考虑到职工的不同需求，宿舍区设有电视室、图书室等，每个屋还都设有上网接口、晾晒衣物的阳台。”在单身职工宿舍区，记者正赶上公司后勤保卫部的工作人员检查宿舍卫生，负责人告诉记者，宿舍现有150多名员工入住，通过每日的卫生评比来督促员工爱护生活环境。

　　据悉，该公司每两年为全体员工进行一次体检和女工体检，特殊工种员工一年一次。为帮扶少数困难职工，2007年，公司工会发起建立了“秦冶爱心互助会”，开展互助互济活动。截至目前，已救助困难职工682人次，救助金额88.3万元。

　　提供免费洗浴、组织青年联谊会、相亲会……在秦冶重工，关怀职工的举措不胜枚举。“让职工‘快乐工作，健康生活’，这既是我们工作的出发点，也是我们的奋斗目标。”赵朋说。