中工网讯 2013年，内江各级工会突出服务职工主题，多渠道筹措资金，开展职工帮扶服务，取得明显实效。

    据统计，全市工会争取上级补助和筹措资金1091万元。其中投入资金658.9万元，超额完成省下民生工程任务，帮助2938名城镇失业人员实现再就业，超目标任务54.6%；实施生活补助和医疗救助8080人，超目标任务102%；资助困难职工子女上学1619人，超目标任务102.4%。投入资金432.1万元，开展“进企业、访职工、送温暖”新春关爱大行动、送温暖典型案例及感言征集、“工会就业援助月”等活动，做实“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”“四季送”活动品牌，惠及职工9万余人。组织专场招聘会11场，组织职业技能培训3409人次、创业培训2727人次，成功介绍就业1610人次。构建服务体系。市总工会困难职工帮扶中心转型升级为职工服务中心，设“一站、两室、五中心、七窗口”， 将打造为汇聚职工群众意见建议的重要渠道，服务职工群众的重要平台，联系职工群众的重要途径。完成市惠民帮扶中心服务大厅装修工程并投入使用，乡镇惠民帮扶站基本实现全覆盖，规模以上企业工会帮扶站建设达72.7%，建成惠民门诊、惠民药房、惠民超市66个。强化服务保障。建立服务职工联系机制，办好服务职工十件实事。市总工会班子成员每人定点联系1个县（区）总工会、1个乡镇（街道）工会、1个驻内产业工会及市直机关工会、企业工会、事业单位工会，结对帮扶3名困难职工；以“走基层、访职工、解难题、办实事”主题大调研活动为载体，扎实开展“四问三送三帮”活动（即：问需要、问计策、问作风、问实效；送政策、送法律、送温暖；帮助职工维护合法权益，帮助职工实现就业再就业，帮助基层工会解决实际困难和问题），服务职工“十件实事”，件件得到落实。（姚宗瑜）