吉林石化检测中心青工成创新主力军

去年主持或参与开发9项国家专利

　　中工网讯 （通讯员王茂玉 记者彭冰）近日，吉林石化公司检测中心在对2013年取得的14项国家“实用新型”专利进行统计时发现，其中有9项是由青工主持或参与开发的。青年员工能取得如此优异成绩，部分得益于该中心多年来坚持加大青工培养力度，着力培树青年技术骨干。

　　据了解，吉林石化公司检测中心共有35周岁以下青工32人。为了让青年员工尽快岗位成才，该中心着力建设富有实效性的青年培养机制，用好导师带徒平台，在深入征求青年发展意向的基础上，将青年员工与技术水平突出、工作积极热情的党员、技术骨干结成师徒对子，进行定向培养，为专业技术培养接班人。同时，邀请当地专利事务所专家对青年员工进行专利知识指导，鼓励青工积极参与专利申请，增强知识产权保护意识。

　　此外，该中心还通过开展“金点子”工程、“十佳员工明星”评选等活动，将专利获取情况作为评选指标之一，对工作业绩优异、技术水平突出的青年员工进行物质及荣誉奖励，激励他们参与技术创新的工作热情。从获批的“金点子”中选择应用成熟、创新效果好的，进行再开发后申报国家专利。青年员工于文获得的《零部件本体集中加工胎具》专利，就是从“金点子”工程中产生的一项新成果。