本报讯 徐州市总1月10日召开十四届二次全委（扩大）会议，决定2014年全面实施职工素质提升、服务转型升级、维权提质增效、建设“职工之家”四项工程，全力打造高质量“职工之家”。徐州市委常委、组织部长杨时云出席会议并讲话，市人大常委会副主任、市总主席束志明作动员部署。

    杨时云在讲话中强调，面对改革发展稳定的繁重任务，全市各级工会组织要全面履行好参与、维护、建设、教育四大职能，发挥熟悉职工群众、联系职工群众的优势，汇聚全面深化改革的强大正能量。要围绕推进转型升级，深入实施创新驱动战略，积极开展“技能状元”、“首席员工”、“金牌工人”评选、岗位创新立功竞赛等活动，最大限度激发职工的创造活力，提高企业自主创新能力和核心竞争力。要切实改进工作作风，着力解决工会组织和工会干部特别是工会机关和领导干部中存在的“四风”问题；深入研究全面深化改革对工会组织自身建设提出的新任务新要求，努力创新工会组织体制、运行机制、活动形式，不断增强工会组织活力。牢固树立工会工作“围着职工群众转”的理念，切实解决好“衣食住行、生老病死"等关系职工群众切身利益的实际问题。

    束志明就2014年徐州工会工作进行部署。2014年徐州工会工作的主要任务是：深入实施职工素质提升工程，在加快“两个率先”上更加有为。深入开展以社会主义核心价值观为引领，以“徐州美-职工梦”为主题的职工思想文化素质教育活动，切实提升职工思想素质。依托全国职工教育培训示范点，在市区设立10个职工技能培训基地，以非公、中小企业外来务工人员为重点，着力提高职工技能素质。完善“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职业技能发展机制，激发职工创造活力。抓住承办省十八届运动会契机，在企业实施“健康生活、快乐工作”计划。深入实施职工服务转型升级工程，在竭诚服务职工上更富成效。实施市、县（市）区帮扶中心转型提升计划，市、县（市）区帮扶中心全面提档升级为职工综合服务中心，推行“零障碍”工程，实现“零距离”服务。深入实施维权提质增效工程，在保障职工基本权益上更具实效。启动徐州工会干部教育培训三年规划。实施强基工程，探索基层工会工作者社会化路子。（记者 胥明虎）