中工网讯 内江市总工会认真贯彻落实市政府保障农民工工资支付工作会议和省总工会《关于进一步解决拖欠工资问题的通知》精神，把保障职工特别是农民工工资支付列入当前工会工作的重点，切实履行自身职责，坚持主动、依法、科学维权，组织力量积极协助党和政府及有关部门切实解决拖欠工资这一关系职工群众切身利益的现实问题，推动实现基本无拖欠的目标。

    一是结合“走基层、访职工、解难题、办实事”大调研活动的开展，深入企业、工地了解职工工资支付的新情况、新问题、倾听职工群众诉求，分析拖欠问题的症结所在，为参与制定有关政策提供第一手资料和政策建议，推动建立和完善企业工资协商共决、正常增长和支付保障的长效机制，从根本上解决拖欠工资问题。

    二是认真按照八部门联合下发的《关于贯彻欠薪处理责任制和开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求，加强同政府有关部门协调配合，抽调精干人员共同深入企业，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务类企业和其他劳动密集型企业，开展专项检查，发现拖欠工资问题或欠薪苗头及时督促企业妥善解决；对拒绝改正违法行为的，及时提请有关部门处理。

    三是坚持12351职工服务热线24小时值班制度，充分发挥困难职工帮扶中心、法律援助中心、工会法律援助微博作用，畅通工资拖欠问题举报投诉渠道，加强举报投诉接待力量，对职工举报投诉的，及时协调调查处理。

    四是进一步明确责任，建立应急工作机制，制定解决拖欠工资问题工作预案。加强走访排查和网络舆情监控，对涉及拖欠职工工资的苗头性、倾向性问题，保持信息渠道畅通，加强疏导和协调，努力把矛盾消除在萌芽状态，化解在基层。

    五是把工资清欠工作作为送温暖和服务职工活动的重要内容，组织专门力量对拖欠工资问题进行一次全面的调查摸底，做到底数清、情况明，及时发现并解决欠薪隐患，做到早发现、早报告、早介入、早解决。将因欠薪导致生活困难的职工，列为送温暖对象，及时给予必要救助，使工会组织和工会干部真正成为职工群众信赖的“职工之家”和“娘家人”。