中工网讯 近日，在新余市总工会的帮助下，李小华通过法律途径拿到了单位拖欠他的工资，脸上露出了久违的笑容。李小华因单位拖欠工资且多次协商未果，无奈之下找到市总工会。市总工会领导对此高度重视，委派专业律师为李小华提供免费法律援助，经过调查取证和多次协商，终于为李小华讨回了被拖欠的4.5万元工资。

    据了解，2013年，新余市总工会先后接待来信来访职工596人、233件次，受理法律援助案件49件，都做到了事事有着落，件件有回音；免费代写法律文书40余份，免收诉讼费10万多元，挽回经济损失270余万元，为广大职工尤其是困难职工撑起了保护伞。2013年，新余市总工会被全国总工会授予“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”称号。

    新余市总工会一直把竭诚为广大职工和工会会员服务作为全会的重点工作，竭尽全力当好职工的“贴心人”。2013年以来，新余市总工会进一步完善了职工法律援助机制，县区工会法律援助中心实现升级改造，全市各级工会建立职工法律援助工作站、劳动争议调解组织1350个，发展劳动关系协调员、劳动争议调解员5600余人，为维护职工合法权益、维护社会和谐稳定打下了坚实的基础。

    新余市总工会还深入开展“春送岗位、夏送清凉、秋送爱心、冬送温暖”活动，帮助困难职工解决实际难题。高温酷暑季节，工会组织为一线职工发放防暑降温物品233万元。为帮助困难职工子女上学，全市工会多方筹集助学金200多万元，帮助1017名困难职工子女圆了上学梦。元旦春节期间，全市各级工会筹集困难职工帮扶资金1000多万元，走访困难职工家庭8556户。工会还认真做好职工大病医疗、生活救助工作，为职工提供就医、购药优惠5576人次，优惠金额37万元。（刘志勇 施星颂）