中工网讯 工会工作是党的事业重要组成部分，是党政密切联系职工群众，了解民情民意的重要渠道。九江市党政高度重视工会工作，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，既赋予工会更多的社会资源，放心放手让工会按照工会章程独立自主开展工作，又从制定政策、干部配备等源头上予以支持，有力推动了全市工运事业新发展。

    一、不断加强和改善党对工会工作的领导，为工会履行职能创造良好环境

    近年来，九江市委研究出台了《关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》，每年听取工会工作汇报1-2次，对工会工作创新与发展的重大问题把关定向并给予强有力的支持。注重对工会干部的培养、提拔和交流使用，同时配备和落实了一批工会干部协管。在工会换届工作中，县（市、区）总工会高配主席均当选为县（市、区）党委委员，市县两级工会共推荐产生本级人大代表、政协委员101人，为充分发挥工会界人大代表、政协委员的桥梁作用，广泛联系社会各界，优化工会工作外部环境，打下了良好基础。

    九江市各级政府认真贯彻落实《工会法》，进一步建立健全与工会经常性的沟通交流机制，通过召开会议或其他适当方式，向工会通报了政府的重要工作部署和与工会工作有关的政策措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。对涉及工会及职工权益保障的各项工作，相关部门大力支持、积极配合、通力协作，确保了工运事业顺利推进。

    二、从政策制定和体制机制的源头上，联合工会共同保障和维护广大职工群众的利益

    九江市各级政府与工会建立了每年召开联席会议制度、劳动关系三方协调机制。制定了《关于进一步加强就业再就业工作若干意见》、《关于鼓励和支持返乡农民工就业创业的意见》、《关于进一步做好“零就业家庭”就业援助工作的通知》等文件。2013年新成立了九江市仲裁委员会，出台了《工伤康复管理暂行办法》，落实了最低工资标准。各级政府继续支持工会参与推进国企改革、社会治安综合治理、维护职工队伍稳定等项工作。各级政府设立的涉及职工利益的相关组织领导机构，都安排了工会代表参加，为工会广泛收集意见建议、维护职工合法权益、提供科学决策依据，构筑了有效的渠道。各级政府及其有关部门在研究制定劳动就业、工资分配、劳动安全卫生、社会保障等涉及职工切身利益和工会工作的重要问题时，充分听取了工会意见。近期，九江市出台了工程建设领域守信激励和失信惩戒制度，对在本市行政区域内涉及工程建设领域中的设计、施工、监理、中介等相关企业和个人信用信息的建立和使用以及开展守信激励和失信惩戒等，拖欠工程款和农民工工资，发生工程建设安全生产责任事故受到相关行政主管部门处罚的，将被录入不良信用信息。对存在不良信用的企业和个人严格执行“一处受罚、处处受制”的原则，工程建设领域各地各行业实现信息互认共享，企业或个人凡在全市范围内任何一地受到失信惩戒，全市其他各地各部门均可将其列入不良记录，并同步执行处罚。

    三、积极支持“职工之家”建设，推动工会工作稳步发展工会工作的开展，离不开党政的重视支持

    九江市党政从巩固党的执政基础和扩大群众基础，推动新时期工运事业健康发展的高度出发，积极支持工会“职工之家”建设。在工会组织建设方面，大力支持工会建立组织机构，从人、财、物上予以保障。对那些与职工利益密切相关，又有利于发挥工会优势的工作，更多地委托给工会组织去做，不断增强了工会的服务功能。积极支持工会通过职工代表大会或者其他形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，切实保障职工的民主权利，支持工会开展社会主义劳动竞赛、职工经济创新和加强职业安全健康、劳动保护工作。认真落实工资集体协商相关要求，正在研究出台全市有关工资协商的实施意见。进一步加强了安全生产工作，对安全责任事故严格排查，实行“零容忍”。学习借鉴“枫桥经验”，充分发挥工会在参与社会管理上的优势和作用。在经费收缴上，要求地税部门代征到位，不留死角，做到应收尽收。在困难职工帮扶上，支持工会不断完善帮扶机制，延伸工作领域，扩大帮扶覆盖面，努力帮助职工解决最关心最现实最迫切的问题，最直接最操心最忧虑的问题。（杨益年）