中工网讯 连日来，河北区总工会认真开展“促惠上”活动，围绕区域经济发展实际，发动广大职工在促进企业转型升级，妥善解决企业发展难题上出新招、提合建，体现工会组织新作为。

    据了解，区总工会将牢牢把握工会工作政治方向，自觉服从服务于改革发展大局，激发广大职工立足岗位、多做贡献的积极性。围绕“建设美丽天津”，广泛开展“五比一创”劳动竞赛，确保职工参与率达到90%；组织开展“我为节能减排做贡献”、争当“职工节能环保之星”等活动；选树全区职工“创新团队”、“创新个人”、“技术能手”各10名，弘扬河北区“十大劳模创新示范岗”品牌。

    同时，区总工会以行业协会、工业园区等为重点，加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度，强化区域性、行业性基层工会联合会建设，力争新建工会1000家，新发展会员8000人，建会率和职工入会率达到100%；进一步加强工资集体协商指导员队伍建设，实现协商工作的网格化管理和全域覆盖。在把握工会基本职责，切实维护和保障职工权益上，将进一步探索做好职工帮扶助困、金秋助学、医疗互助等工作新模式、新方法；规范工会法律援助工作站制度及工作流程，聘请10名专业律师进驻工作站、社区，为职工提供高效、快捷、专业的法律服务。

    此外，区总工会以建设“活力工会”为主要目标，努力增强基层工会吸引力、凝聚力。利用3年时间在全区范围内建设200个“职工书屋”和30个“职工书屋”示范点；规范加强企业工会基础建设暨职工之家标准化建设，重点打造“农民工之家”；集中开展以“劳动美”为主题的群众性文化体育活动，对全区90%以上的工会干部进行业务素质培训，提高工会干部服务能力。真真正正深入一线、深入职工，摸实情、谋实招、办实事、解难题，在服务大局、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用。（通讯员 聂惠源 见习记者 秦帆）