中工网讯 “天大干系，根在基层。如果工会干部没有进过车间班组，没有当过工人，不了解企业的生产经营，不知职工所思、所需、所盼，在谋划部署工作时就容易脱离实际，就无法把握工会工作的方向和目标。”咸宁市委委员、市总工会党组书记、常务副主席感概地说。

    阳春三月，春暖花开。党的群众路线教育实践活动在鄂南大地正如火如荼地开展，日前，咸宁市总工会全体班子成员、机关党员干部20多人，到洁丽雅咸宁瑞雅毛巾有限公司，开展“进企业、知实情、增感情、促实效”活动，倾听一线职工的意见和需求，切实解决职工的烦心事、困难事，使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”。

    “洁丽雅毛巾，荣获中国驰名商标、中国环境标志产品，入选‘亚洲品牌500强’，对质量要求比较严格”公司党委副书记、工会主席黎幼斌提醒大家说。在车间班组，市总工会全体班子成员、机关党员干部身穿白大褂、带着白帽……与一线职工一起折叠、包装毛巾，完成生产过程中的最后一道工序。

    据了解，此次活动主要完成10项任务：通过让机关党员干部参加劳动，学习一线职工吃苦耐劳的精神；熟悉生产工艺、经营管理情况和所在岗位的工作流程；了解企业工会组织建设、会员发展情况；了解企业工会办公条件、经费保障的情况；了解企业开展劳动竞赛活动的情况；了解企业职工之家、职工服务中心的建设情况；了解企业实行职工（会员）代表大会与厂务公开制度、开展工资集体协商和签订集体合同的情况；了解企业劳动保护、技能培训开展情况；了解企业开展“工会组织亮牌子、公开职责任务，工会主席亮身份、公开联系方式，工会工作亮作为、公开服务项目” 活动以及会员评家活动的情况；与企业职工进行交流谈心，征集一线职工对工会工作的建议。

    工会是职工群众的娘家，服务企业发展、服务职工群众是工会践行党的群众路线重要任务。通过这次活动，大家认为，受益良多，不仅感受到了职工的劳动强度，体会到他们的艰辛和不易，而且拉近了工会与企业和职工的距离，真正了解到企业需要工会做什么、职工需要“娘家人”做什么，有利于工会工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

    据介绍，市总工会已制定《每周一日企业职工生活体验制度》、《干部联系群众制度》。班子成员每人联系1个县（市、区）、2个乡镇（街道或工业园区）工会、3家企业、4名劳模、5户困难职工，其他干部每人联系2家企业、4名困难职工，明确规定所有干部每年下基层不少于60天。通过下基层“蹲好点”、沉下去“办实事”、进企业“联好姻”、访职工“结穷亲”、学劳模“拜名师”，提升工会干部的业务水平，通过与职工同吃同劳动，增进与职工群众的感情，实现了工会干部与职工“零距离接触、零缝隙交流”。   （李斌）