中工网讯（杨红玲）长期以来，大庆油田采油三厂第五油矿采油九队工会一直以“我靠家生存，家靠我发展”的工作思路，通过情感沟通，增素储能，不断增强员工爱家建家热情，为员工打造一个发挥聪明才智、爱岗敬业的有效平台。

    情感聚家。在工作实践中，队工会组织深切感到，只有情送员工，才能赢得员工的拥戴和支持。工作中，队工会干部通过谈心，家访，个别征求意见等方式，倾听员工意见和建议，努力为员工排忧解难。扎实努力的工作，得到了员工的支持和理解，员工在工作中表现出积极的热情和干劲。

    知识强家。队工会始终将提升员工技术素能放在首位，通过建学习角，开展师徒结对子，现场实物对照讲解等形式，努力提升员工素能。13年，有1名员工通过竞聘走上管理岗位，1名员工考取油田公司技师称号，有3名青工走上班井长岗位，技能素质的提升，对管理水平的持续攀升起到了促进作用。

    多年来，采油九队工会以情感聚家为基础，以知识强家为依托，以民主管家为保证,将一个60多人的基层小队建成了拴心留人的温馨港湾。