中工网北京3月21日电 宁波市文卫系统将开展职工健康年活动列为今年的重点工作之一，为此，市文卫工会积极深入基层，认真开展调研，加强与主管局、集团的协调沟通，充分听取基层党政领导、工会干部和职工群众对健康年活动的意见建议，先后召开各种协调会4次，拟定和修改活动方案6次，从而形成了完善的活动方案，为活动的顺利开展奠定了扎实基础。

    据悉，此次职工健康年活动计划从4月份开始至11月结束，将围绕“运动健身、快乐参与、播种幸福、共创和谐”的活动主题，按照“知识促健康、快乐促健康、运动促健康”理念展开设计，拟开展健康知识巡回讲座、心理健康支持行动、公益宣传快闪活动、知识问答竞赛、快乐微拍作品比赛、“三打一”扑克牌比赛、《健康歌》表演秀、幽默创意表演大赛、“办公室工间操” 推广、职工免费体质测试、职工体能大赛以及为职工运动健身提供优惠服务等12项寓教于乐、丰富多彩的健康教育活动，达到培养职工健康意识，倡导健康生活方式，进一步提升职工幸福感，增强职工凝聚力，不断激发职工创业创新的激情和活力的目的。

    为确保职工健康年活动取得实效、抓出亮点、体现特色，该市文卫工会将注重组织引领。通过组织的力量加强协调，努力为健康促进工程活动提供物力保障。注重志愿服务。推荐一批健康使者和组织一支健康志愿者队伍，利用健康使者推荐单位的资源和健康使者的个人影响力和号召力，以及健康志愿者提供的热情服务，推动活动深入开展。注重项目认领。组织动员基层工会积极承办活动项目，为健康促进工程活动提供有力支持和保障。注重全员辐射。努力做到项目设计覆盖全体职工，活动开展面向全员辐射与延伸，扩大健康促进工程活动的参与面与受益面。注重舆论宣传。在中国宁波网开辟文卫系统职工健康促进工程活动专栏，集中宣传和报道健康促进工程活动的开展情况，展示活动的丰硕成果和职工的良好精神风貌。（周军）