中工网讯（记者吴铎思 通讯员张贵锋 刘秋婷）“原来‘干打垒’土木房子，一下雨就到处漏水，职工的床铺为了避开漏雨的地方，要搬来搬去。现在全部改建成了钢筋混凝土的小楼房，条件好了很多。”南昌铁路局漳州车务段工会主席薛德福日前告诉记者，企业把关爱融入职工日常生活中，着力为员工建设温馨的“家”。

　　漳州车务段管辖的范围比较大，小站共有37个，但大部分远离城市，一些前不着村后不着店，生产生活条件艰苦。

　　“现在招的职工很多都是外省的，他们孤身一人在外，上下班都只能在小站里呆着，接触面很窄。”薛德福说，在经过调研后，工会向段里反馈了这些信息，在工会的建议下，车务段在漳州、泉州、漳平等地建立了青工之家，给这些单身职工提供宿舍及多种娱乐设施。

　　为了让职工吃好、吃上暖心饭，漳州车务段新建了多个职工食堂，更新食堂设施，购置集成灶、蒸饭车、熟菜保温箱等厨房用具，让职工吃上热饭热菜，为14个饮用水不达标的车站提供桶装水。在分配上，按照导向安全生产、导向苦累脏险工作的原则，段里去年累计支付艰苦地区工龄奖励及交通补贴148万元，调车人员及苦脏累险工作人员奖励296万元。

　　段工会还牵头开展“亲情走访”活动，组织职工家属到亲人所在的车站走访、到新线高铁体验，让职工家属了解铁路工作的艰辛。段里还组织年轻人开展“爱在金秋”、“海之恋”等一系列交友联谊活动，为青年职工谈恋爱牵线搭桥。“现在，不少年轻人告别了单身！”

　　人性化关爱极大地提高了企业凝聚力。段党委书记林夏光告诉记者，2013年，该段运输收入创历史新高，顺利实现安全年。