中工网讯 “新杭州人文化家园”创建活动从2008年开始已经开展了6年了，在这6年中，已经前后建立了235家，这些家园到底有没有起到丰富广大职工特别是外来务工人员精神文化生活的作用？哪家做的更好呢？今年，杭州市总工会要对全市已命名的“新杭州人文化家园”实行分级管理。

    为了更好地总结这几年文化家园建设的经验，解决存在的问题，进一步建好、用好、管好文化家园，5月27日，市总工会召开了深化“新杭州人文化家园”建设推进会，出台了深化实施意见，并在全市已命名的“新杭州人文化家园”开展十佳市级示范点创建活动。市总工会副主席翁正营出席会议并讲话。

    翁正营充分肯定了近几年来“新杭州人文化家园”建设取得的成绩，同时也指出了组织功能不足、选点偏差等方面存在的问题，并对下一步如何推进“新杭州人文化家园”建设提出了五点要求：一要努力实现好今年确定的新建50家的目标任务，各区县（市）和产业、基层要将新建家园摆上工作议程，做好工作部署，要保证新建家园的质量；二要加大日常检查和管理的力度，要进行一次梳理，该收牌的收牌，该整治的整治，把真正符合“新杭州人文化家园”十佳市级示范点标准的文化家园选树培育出来；三要将文化资源重点向文化家园倾斜，各级工会要把更多的文化项目和文化资源向文化家园倾斜，把文化家园建成为广大“新杭州人”服务的精神文化乐园；四要努力发挥文化家园的组织功能，要多组织活动，丰富内涵，在职工中建立各类兴趣小组，为丰富职工文体生活搭建平台，开展活动；五要重视投入，保障经费，做好文化家园的硬件设备的更新和维护，保障正常运转，更好地服务职工。

    据悉，按照分级管理标准，对已命名的“新杭州人文化家园”进行分级评定，杭州市总工会将按市、区县（市）和产业、基层三级进行管理。各区县（市）、开发区总工会和产业工会要对所属“新杭州人文化家园”进行一次调查摸底，参照分级管理的标准，对本级示范点进行命名管理，并择优推荐参加市级示范点评定。对于本次调查中不合格的文化家园，要限期整改，整改不到位的摘牌处理。

    市总工会对各地各系统推荐的文化家园进行综合考评，对获得“新杭州人文化家园”十佳市级示范点称号的单位，市总工会奖励每个示范点1万元，并给予全市通报表彰。各区县（市）、开发区总工会和产业工会也会配套给予适当补助，赠送书籍、体育设施、活动设备，主动把各类丰富多彩的文艺、电影、培训等活动送进示范点，支持和鼓励“新杭州人文化家园”市级示范点发挥示范作用，更好地服务外来务工人员业余文化生活。

    会上，各区县（市）、开发区总工会和产业工会分管宣教工作领导、宣教干事，以及“新杭州人文化家园”负责人代表共40余人观看了 “新杭州人文化家园”建设成果视频展示，西湖区莲花商圈、余杭区五常街道、杭州环境集团三家“新杭州人文化家园”示范点作了经验交流。（张晓燕）