为切实做好职工互助保障工作，维护职工切身利益，不断增强职工抵御风险能力，高台县总工会通过多举措推进职工互助保障工作，确保参保工作顺利开展。截至到目前，全县参保单位（企业）累计达179个，参保职工5876人，上缴参保金额156万余元；为664患病和遭受意外伤害的职工支付保障金67.8万元，有效降低了职工突发意外的经济负担。

    一是强化领导，明确责任。县总工会明确一把手负总责，分管领导具体抓，确定2名工作人员具体负责日常业务工作。结合工作实际，将此项任务并入困难职工帮扶中心，作为服务职工的重要内容之一。积极向上汇报，取得县委、政府领导重视，及时召开职工互助保障工作推进会，加大了工作推进力度。

    二是注重宣传，统一认识。针对基层一些职工群众把职工互助保障工作混同于商业保险的错误认识，县总工会印制宣传材料，逐乡镇、逐部门、逐企事业单位进行上门宣传，耐心细致讲解职工互助保障工作的意义、种类和保障范围，打消主要领导及职工思想顾虑，鼓励单位企业多方筹资积极为职工办实事，动员职工个人踊跃投保，有效拓展了覆盖人群。

    三是抓住重点，突破难点。在全面动员部署的基础上，县总工会抓住党政机关事业单位这个重点不放松，加强与教育、卫生、粮食、财政、民政、国土、文化等大系统、大口单位的合作，层层动员宣传，逐级下达任务，实现部门联动，上下互动，使全县党政机关事业单位参保率达到90%以上。同时，逐步解决企业参保这个难点，采取措施大力向企业拓展，加大赔付典型案例的宣传，调动企业职工参保的积极性，全面提高了全县职工的参保水平。

    四是情系职工，优质服务。县总工会定期选派工作人员参加省、市总的业务培训，加强干部思想政治教育，要求工作人员爱岗敬业，勤于学习，熟悉业务，吃透政策，为每一个参保职工提供热情、细致、周到的服务。通过努力，全面完成职工互助保障工作任务。（濮昌）