中工网讯 为切实加强对困难职工帮扶资金的使用和管理，分析查找困难职工帮扶资金使用中存在的主要问题，确保帮扶资金真正用于困难职工。县总工会高度重视，及时安排经审委员会、财务股、保障股通过检查账务运行、档案资料收集、帮扶系统录入、资金发放电话抽查等方式对近两年困难职工帮扶资金落实情况开展了“自我诊断”。

    2012-2013年，市总工会分配我会帮扶资金共计305.15万元，共对8235名困难职工开展了送温暖、金秋助学、生活医疗、再就业和技能培训等帮扶。

    县总工会每次收到内江市总工会下拨的困难职工帮扶专项补助资金后，都要多次召开党组会、行政会或办公会，对资金分配原则、分配范围、发放对象、发放标准、发放程序、工作要求进行专题研究，制定合理分配方案，进一步对使用范围、救助对象、发放标准、发放审批程序及监督管理进行细化；按照摸底、公示、推荐、审核、发放的程序严格资金使用和管理，做到专款专用，无截留、滞留等现象，资金使用过程中不存在虚列支出、冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围、超标发放、跨年度使用等问题，及时将党委和工会组织的温暖送到了困难职工（农民工），促进了社会和谐稳定。

    （冯志祥）