中工网讯（记者 任洁）中国高校工会第十七次宣传思想工作研讨会近日在清华大学举行，全国44所高校的97名工会代表探讨工作方向。三所高校不约而同谈到“创新”：把新媒体引入工会活动、调整工会传统工作重心、教代会设立代表自由发言制……为工会今后发展支招，得到与会者的肯定。

　　与会代表围绕民主管理和教代会建设、维护教职工合法权益、教职工队伍建设等专题进行了交流。中国科学技术大学校工会表示，随着高等教育改革的不断深入，被冠以“福利工会” 、“娱乐工会”的高校工会已不能满足事业发展和教职工需求。高校工会应该从办福利、搞活动为主，转变到全面履职、服务学校中心工作上，更多地为教职工办实事、解难事。

　　清华大学介绍了本校开展工会工作的经验：校工会考虑各分工会所在单位的多样化，鼓励分工会开展形式多样的特色活动，并给予一定的灵活空间和经费支持。目前，涌现出多项具有新意的工会工作成果：电机系、工物系、水土学院等分工会举办了青年教师教学大赛；电子系、机械系等分工会组织青年学术沙龙；校医院和附属医院则推出职工技能竞赛等活动。

　　北师大校工会在开展教代会工作中，书记办公会每月一次听取教代会工作汇报；每年暑期组织教代会代表研修培训。作为工作创新点，教代会专门安排30分钟时段，代表们可在座位上举手示意，提出新的质询，或补充遗漏，或重申自己主张。

　　人民大学校工会认为，“传统工会靠贴告示宣传活动，个人通过口耳相传获取信息，这在新媒体形势下已不适合。”该校工会提出加强校园微博客建设，强化QQ、微信等即时通信工具运用方式，将新媒体和传统媒体相结合。比如该校佩兰社职工文体社团，今年开展活动就先通过微博海选主题，现场网络直播，再制作视频线上传播，达到很好的传播效果。

　　代表们纷纷表示，高校工会要努力建设学习型、服务型、创新型工会，使教职工真正感受到工会组织是最可信任的“教职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。