中工网讯 “真没有想到，来到总工会办事，就是办事的工作人员不在我们也能把事给顺利的办了。”近日，来新源县总工会申请困难补助的新源县建筑公司困难职工李强深有感触地说，工会实行的工作岗位AB岗配合制太方便职工了，工会这种想群众所想，急群众所急，一切为了方便职工群众的举措实在是太好了。

    新源县政协副主席、县总工会主席马玉安说，为进一步转变工作作风、改进工作方式、提高工作效能，增强服务意识，今年，新源县总工会采取六项措施，进一步强化AB岗工作配合，收到了显著的效果，广大职工拍手称赞。

    实行AB岗工作配合制度。每一项业务工作岗位要有两人以上承担，分为A岗和B岗的工作制度。

    本科室员工要切实履行AB岗工作配合。A岗要按照工作范围，加强对专业内容的学习，主动将承担工作的相关知识传授给B岗。

    推行专业换岗学习制？6ㄆ谟？B岗对A岗的工作进行办理，A岗只负责辅助性工作，每2个月进行一次。

    A岗、B岗不能同时外出办理业务。A岗责任人因学习、培训、调整岗位等原因离岗，需提前一天向B岗责任人做好工作移交，B岗应主动顶岗，并主动完成B岗和A岗的主要工作任务，待A岗返岗后主动说明工作完成情况，并将有关材料移交A岗。如有特殊情况A岗和B岗均不在时，他们所承担的工作由科室负责人统一协调处理。

    AB岗责任人确定后，保持相对稳定。因人员变动或其他原因确需调整的，要报送主管领导批准，及时调整相应工作。

    严格责任追究，违反办事规定导致服务对象不满意或引起投诉的，将视情节轻重对相关责任人予以批评教育或纪律处理。

    通过六项措施的落实和AB岗工作制度的执行，新源县总工会全体人员的综合业务能力得到进一步提高，并培养一专多能的复合型人才。

    （张骞 杨宏新）