本报讯 “尽管职工群众性安全生产百日行动已告一段落并见成效，但企业安全管理永远在路上……”山东凯丽特种纸股份有限公司工会日前又组织力量，进一步研判安全生产绩效。百日行动结束后，像这样的群众性安全管理弦不断、劲不松，持续不断推动安全生产的事例在荣成市比比皆是。

　　今年伊始，市总工会全面启动了职工群众性安全生产百日行动，把工会推动安全生产的关口前置、重心下移，职工成为企业安全生产的坚固基石。百日行动有成果，也有时限，如何杜绝“雨过地皮湿”，活动一阵风？市总工会利用工会健全完善的网络架构，创新群众性安全生产预判、预警机制，源头把控，警钟长鸣。

　　创新安全生产信息收集、研判、落实三位一体的定期研判机制。网上网下抓收集，网上建立安全生产管理信息研判平台，分渠道收集、汇总来自安全生产隐患举报热线、企业安全信息直报等各类线索；网下每名工会机关干部分包5－10个企业和40户社区群众，定期走访查隐患、找苗头。同时，发挥150家企业职工代表巡视安全生产制度的作用，对各类安全信息进行每周常态化的汇总、分析研判。重大隐患通过与政府部门沟通集体研判整改方案，将整改措施详细分解至企业责任部门和责任人，职能定位抓办理、促整改。

　　创新安全生产情况互通、信息互享、跟踪督办的动态预警机制。情况互通寻线索，依靠600余家企业民主产生的安全生产监督员，建立“横向到边、纵向到底”的安全信息监测体系，及时、全面掌握安全生产热点难点问题及线索。信息共享寻规律，依靠职工群防群治力量，通过定期或即时研判，跟踪分析个性线索及问题，通过企业间信息互动，对隐患整改过程和结果的全程梳理监督，共同探讨生产隐患类型和特点，找出规律性、倾向性和风险点。

　　创新安全生产攻重点、追热点、破难点的整改督导机制。坚持“知行结合、超前分析、主动出击”的原则，结合研判阶段性安全生产绩效攻重点，认真分析预测苗头性、倾向性问题。以工会、政府部门联合查实的影响面大、群众反映强烈的热点问题为重要线索，及时研判追热点，挖掘有价值的问题线索。对于线索不清或重大复杂的研判问题，根据现有线索追根溯源，层层分解，解剖难点，见微知著，深度研判破难点。对已确定的整改方案，按照“一个问题、一名领导、一套干部、一个方案、一包到底”的办法，切实做到件件有落实，集中力量逐个突破影响生产的隐患。（赵世喜 陈凤高 吴峰）