党的群众路线教育实践活动开展以来，泊头市总工会既坚持严字当头，认真落实“规定动作”，又结合工会实际，创新开展“自选动作”，整个活动进展有序、势头良好。

    深入查摆问题 ，认真对照检查。

    市总工会坚持开门搞活动，上下结合，全方位征求意见建议。通过分组到企业调研，书面征求市直部门有关意见，机关干部约谈，召开一线职工、基层工会工作者、劳模、困难职工、农民工等群众代表专题座谈会等形式，广泛征求各方面意见建议，共组织召开专题座谈会4个，不同层面的职工代表60人参加座谈，征集了30条意见建议。其中，市总领导班子深入到基层调研座谈8次；与50名农民工进行直接座谈交流。市总工会党组根据征集的意见和市委督导组反馈情况，进行认真查摆、分析，概括为7个方面问题和建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好了基础。结合学习教育的收获，针对市总工会“四风”具体表现和危害，以支部为单位，组织广大党员干部围绕新时期如何坚持马克思主义群众观点、切实做到为民务实清廉、密切与职工群众联系进行深入广泛的交流研讨，进一步深化认识，查找差距，明确方向，增强了广大干部职工贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

    真诚谈心交心， 增进沟通团结。

    市总工会领导班子在广泛征求意见建议的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。领导班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志之间普遍开展了一次谈心谈话，大家本着对自己、对同志、对班子、对工作高度负责的精神，开诚布公的进行了交流沟通，确定了具体的整改措施。市总党组的对照检查材料及班子成员的个人材料，坚持民主集中、几上几下，把撰写材料与查摆问题、剖析原因、研究措施相结合，做到边整边改，边改边写。通过个人剖析，相互提意见建议，分管领导点评的方式，开展了深刻的批评和自我批评，进一步加深了对坚持党的群众路线重要性的认识，坚定了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

    密切联系群众，提升服务职能。

    从活动一开始，市总党组就把解决职工群众最关心、最迫切、最直接的利益问题紧紧抓在手上，努力使教育实践活动的过程成为联系职工、关心职工、服务职工的过程。突出抓好对困难职工、困难劳模、农民工、劳务派遣工、单亲困难女职工等群体的服务。“送温暖”活动中，市总对400户困难职工家庭和80户特困职工家庭进行了入户走访，发放救助金和生活必需品共计30余万元。15年预计慰问困难职工450名，特困职工80名。“金秋助学”工程，今年对新考入大专以上院校的18名在档困难职工子女、5名在档特困职工子女、5名往届就读的困难职工子女进行救助。免费为省部级以上劳模进行健康体检，体检金额共计8000元。树立“大服务”理念，推进工会职工服务中心建设，全力打造职工维权、困难救助、就业帮扶、法律援助、信访热线、争议调解、心理疏导一体化、一站式服务平台。唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季活动”，不断提高工会服务职工群众的能力和水平。（左志霞）