昌吉市总工会领导班子“下基层、接地气、转作风”深入贯彻落实好党的群众路线教育实践活动。自党群众路线教育活动开展以来，市工会领导班子以实际行动推动工作作风建设。

    一是抓理论学习，促干部素质提升。将每周三定为机关干部集中学习日。重点学习中央、区、州、市委党委关于工会工作的有关文件以及当前全市各条战线上的中心工作；每周五为工会干事业务学习日，各乡镇街道工会专干对上周工作进行汇报、本周工作进行说明，工会副主席亲自抓业务。通过采取经常性教育、主题教育、集中教育和自我教育等多种学习方式，加强思想政治建设和业务知识学习。

    二是抓工作纪律，促作风转变。市总工会狠抓工会机关工作作风，进一步完善考勤、请假制度、车辆管理制度等制度。严禁上班时间玩电脑游戏，严肃财经纪律和工作制度，加强督查，杜绝各类浪费现象的发生。

    三是提高服务质量，促工会品牌。为深入践行党的群众路线教育实践活动，市总工会党员干部积极开展下社区 “换位体验”活动, 亲身体验为民服务，进而反思机关工作人员的服务态度、办事效率，切实解决突出问题。另出台了为民服务办事日制度，特制订每周二为为民服务日，工会领导耐心听取来访职工的意见、要求和呼声，以“娘家人”姿态帮助他们分析相关政策、解答有关问题、解决工作和生活中遇到的难题，深受职工欢迎。

    四是反四风、抓整改，提高群众满意度。为抓好干部作风建设，市总工会针对深入基层工会少等问题，积极深入10个乡镇街道、10家企业，开展走访、座谈、听取职工意见建议并发放调查问卷200余份，切实加强市总工会机关作风和绩效建设，用实际行动在工会和职工中架起了工会组织与职工的连心桥。（吴海燕)