中工网讯 近日，余姚临山镇总工会分别召开村、企业工会干部会议，认真学习谢家路村经验，结合本单位实际，创新性地推行“小板凳工作法”，工会干部深入基层与职工面对面零距离地、拉家常式地交流谈心，更好地提升为职工、为企业服务的效果。

    做好政策法律宣传教育工作。趁职工休息时间，深入到车间班组，向一线职工宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规以及单位的规章制度，提高法律政策的知晓率，也为广大职工遵纪守法打好基础。同时，积极宣传安全生产知识，提高职工安全意识。

    做好矛盾纠纷排查调解工作。在与职工的交谈中，了解职工在工作中和生活中存在的困惑，特别是职工与职工之间，职工与管理人员之间，职工与企业，不同程度存在的矛盾和想法，及时给予引导，把矛盾解决在萌芽状态，进一步促进企业和谐。

    做好意见建议征求收集工作。有些企业的职工甚至不认识单位工会主席，因此，工会干部要放下架子，让职工认识工会干部，了解工会职责。工会干部与职工群众交朋友，在交流中征求收集职工群众内心的所思、所想、所盼，在力所能及的条件下，通过工会的努力，把职工的要求以及合理化的建议付诸实施。（周国强）