中工网讯 日前，宁波北仑区职工心理咨询中心成立四周年活动在大港社区举行。会议回顾和展望了区职工心理咨询中心工作。宁波市总工会副巡视员劳建兰、区总工会副主席周飞龙等出席，街道（乡镇）主席、企业工会代表、职工、心理咨询志愿者等40余人参加。

    会上，劳建兰充分肯定了中心四年来的咨询服务工作，在严格按照“志愿与自愿、渐进与有限”原则的基础上，稳步发展心理健康服务工作，取得了较好的成绩；对北仑心理咨询工作给予“感谢”和“期望”两个词的评价。感谢北仑作为全市首家心理咨询中心，为全市提供了借鉴，起到了指导的作用；感谢15位咨询师志愿者们无偿为职工提供服务，是职工心理健康的天使，是促进北仑和谐的奉献者。劳主席期望中心下一步继续提升心理咨询业务水平，从内外两个方面提出具体的要求；对内，心理咨询志愿者发挥各自优点，拓展学习培训方式，开展主题论坛，加强志愿者队伍建设，与中心共情，共成长；对外转型服务，除了个案咨询，团体辅导，对企业心理咨询工作进行指导和培训企业职工情绪预警员，发挥督导作用。随后，进行了员工情绪管理现状调研座谈会，参会人员畅谈感想。劳主席与在座人员交流了心得和想法，同时要求各级工会组织进一步加大对职工情绪管理的关注力度，努力解决好职工情绪问题。

    据了解，北仑区职工心理咨询中心于2010年6月挂牌成立，时至今日，已走过4年的历程。4年来，中心积极遵循“志愿与自愿、渐进与有限”的原则，各项工作稳步发展，志愿者管理体系逐步完善，取得了一定的成绩。据统计，已咨询1292人次，团体辅导609场，受众近5万余人次。2012年，中心为了发展全区心理健康普及工作，开始向全区的企业、街道、社区提供支持，并提供专业培训、督导服务，已协助建立心理咨询室13家。