本报讯（记者 王汉民 通讯员 戴兴召 郭一博）为深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要指示，落实中国工会十六大和省工会十四大精神，省总工会近日决定在全省基层工会组织和工会干部中广泛开展“双亮、双争、双述、双评”活动，以强化工会自身建设为切入点，着力加强基层工会规范化建设。

　　省总在下发的相关意见中明确了“四双”活动的实施主体、参与范围、方法步骤和目标要求。“双亮”，即工会组织亮牌子、工会干部亮身份，是职工群众了解工会职能和工会干部职责的重要方式，是工会组织密切与职工群众联系的有效措施；“双争”，即争创“职工之家”、争当职工“娘家人”，是工会组织增强凝聚力、向心力的本质要求，是工会干部服务科学发展、服务职工群众的有效载体；“双述”，即工会主席向会员述职、下级工会向上级工会述职，是推动工会主席履职尽责的客观需要，是工会组织加强上下沟通的有效形式；“双评”，即工会会员评议工会主席、上级工会评议下级工会，是工会主席接受会员群众监督的关键环节，是上级工会促进下级工会工作的有效途径。

　　省总工会要求，各级工会要广泛宣传“四双”活动在促进工会组织和干部队伍建设、转变工作作风、发挥工会作用中的重要性，使职工群众积极支持和参与到“四双”活动中，努力营造良好的活动氛围。要坚持循序渐进，实施分类指导，国有大中型企业、事业单位和职工人数50人以上的非公企业要率先开展，年内基本达到“四双”要求，其他单位也应根据实际情况，尽快落实。同时，把该项活动纳入对各级工会工作考核的重要内容。力求通过“四双”活动，充分挖掘工会组织既有的传统优势，打造基层工会组织建设工作品牌，筑牢工会工作组织基础，努力实现基层工会“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显”，有效保障会员的知情权、参与权、选举权和监督权，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

　　据悉，省总将对“四双”活动中涌现出的成效明显、会员认可的基层工会，每年命名表彰100个模范职工之家；每年评选200名优秀工会干部，其中基层工会主席120名，授予“优秀工会工作者”称号，并从中评选10名基层工会主席授予“最贴心基层工会主席”称号，颁发富民兴鲁劳动奖章。对已获省级模范职工之家的单位按规定程序进行复查验收，对达不到条件的取消其荣誉称号。对获得省级模范职工之家、优秀工会工作者荣誉称号的基层工会和工会干部，将择优向全国总工会推荐申报全国模范职工之家和全国优秀工会工作者。