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中工网讯(记者王阳)13日上午,省总工会组织的小微企业负责人座谈会气氛活跃。会上,来自我省不同行业的12名小微企业负责人就目前企业的运营情况、存在的问题、遇到的困难以及职工的生活思想状况进行了热烈的交流。省人大常委会副主任、省总工会主席李龙熙、省总工会常务副主席费加、副主席郭喜武、经审委员会主任孟庆忱,以及省总工会各部门负责人参加了座谈会。
当下,以构建和谐劳动关系为主线的“五项行动”正在我省各级工会如火如荼地开展,“助推民营行动”是其中重要内容之一。为及时了解和准确掌握小微企业运行中的突出矛盾和问题,充分发挥工会组织在推动突出发展民营经济中的积极作用,省总工会以党的群众路线教育实践活动为契机,组织召开了此次座谈会。
融资难几乎是所有小微企业都面临的问题。近年来,受整体经济形势影响,小微企业的经营环境举步维艰,企业自有资金减少。与此同时,原材料、用工成本的大幅增加,更进一步加剧了小微企业的资金压力。因此,小微企业普遍希望能获得更多的金融服务。
招工难也是影响小微企业发展的拦路虎。座谈会上,部分企业负责人表示,小微企业发展空间小,工作环境缺乏吸引力;同时,就业者对劳动报酬的期望值较高、小微企业由于盈利能力所限难以承受等,都是导致招工难、留人才难的主要原因。
听完大家的发言,李龙熙就如何发挥工会组织作用,促进小微企业健康发展进行了深入分析。他指出,在今后的工作中,工会组织要开动脑筋,解放思想,为职工和企业提供更好的服务。当前,首要的是进一步开展好培训工作,通过培训让农民工、初高中毕业生掌握一定的操作能力,具备基本的劳动技能,尽量满足企业对技术工人的需求。同时,还要利用工会网站等媒介,为小微企业提供免费的宣传平台,为满足条件的小微企业产品以及先进个人进行推介和宣传,帮助企业扩大影响力,提升竞争力。
李龙熙还对小微企业如何不断壮大寻求发展提出了自己的看法。他说,企业要想发展首先要靠自身。企业领导层要认真学习、解读和研究相关的政策,从中寻找有利于发展的内容,并利用好这些内容,这样才能为企业的发展创造条件。最后,李龙熙表示,要将大家提出的问题进行汇总,积极向政府部门反馈,并对个别企业反映的个案问题,与有关部门进行沟通,尽最大努力帮助大家解决,为推进小微企业健康发展发挥工会组织作用。