■学习超市随时随地畅游　　■网站百宝箱装满服务

　　■“红卡”服务送上门　　　■技能竞赛常态化

　　每年工会都会搞很多活动，这些活动的目的是为职工服务。但是，活动的覆盖面毕竟有限。而且随着社会节奏的加快，人们对便捷化、延伸性的服务日益青睐。作为职工的娘家人，如何扩大工会服务的覆盖面，让工会服务，快速直达更多职工身边？为此本报记者深入一线探访，看基层工会都有哪些好招数。

　　招数一：网上学习超市

　　职工可随时随地畅游知识海洋

　　“这张卡上包含的知识可多了，它上面有50000册图书、200卷工具书、50种报纸等，内容特别丰富，而且学习时间、地点非常灵活，有时间随时都可以登陆学习！”丰台街道总工会大学生助理员杨婷开心地说。

　　杨婷口中的这张卡，便是首都职工素质建设工程数字图书阅览卡。通过这张卡，职工可登陆网上学习超市，阅读5万册涵盖社科、人文、经管、文学、科技电子等方面的电子书，浏览百余种不断更新的电子期刊、报纸和各类工具书和年鉴等。

　　杨婷比较喜欢利用数字图书阅览卡学习心理咨询方面的知识，“心理咨询类的知识对我的工作比较有帮助，平时我跟职工打交道的多，学些心理咨询方面的知识，能够了解职工的需求，更好地为职工服务。网上学习超市让我受益很多！”

　　据北京市总工会职工大学素质工程建设部部长刘桂萍介绍，首都职工数字图书阅览卡已然成为职工自主学习和提升自身素质的有效载体。有需求的职工可通过企业工会向首都职工素质建设工程指导委员会办公室申请数字图书阅览卡，目前首都职工素质建设工程指导委员会办公室已累计为全市职工发放5万张数字图书阅览卡。

　　刘桂萍说：“通过用户名和密码，职工就可以登陆首都职工素质工程网上学习超市，自由选择要学习的东西，有课程，还有读物。课程分很多类，历史文化、职业技能、培训等，根据不同需求，职工可从里面找自己喜欢的课程。”

　　“网上学习超市里的知识涉猎特别广，就像一部大的百科全书，除了学习跟工作相关的内容，在这里还可以学下棋，学化妆，了解旅游方面的知识，这些都丰富了我们的业余生活。”杨婷感慨地告诉记者。