大连长兴岛经济区既是国家级开发区，又是辽宁省综合改革试验区。近年来，长兴岛成功引入一批大型企业，形成了强大的产业支撑力。

　　跟着企业“齐步走”

　　由中国百强民营企业恒力集团投资打造的恒力石化，正在改写辽宁石化产业发展格局。

　　长兴岛经济区总工会主席王玉峰告诉记者，长兴岛近年来实现了超常规的跨越式发展，像恒力石化这样的大项目纷纷落地。这些企业对工会工作都很重视，区总工会则着力做好跟踪服务，努力做到“投产一个企业，建立一个工会组织”。截至目前，全区已建立基层工会102家，发展会员8980人。

　　经济区总工会遵循“统筹兼顾、分类推进”的思路，找准工作切入点，加大了规模企业工会的组建力度，做到跟进到位、督察到位、服务到位，重点推进。先后建立了城建、房地产、石油化工、商贸服务行业工会联合会，搭建工会组织构架，进一步完善了工会组织建设体系，使基层工会标准化、规范化水平得到有效提高。

　　文化建设“添活力”

　　在区总工会的职工书画室里，挂着不少书画作品。负责人告诉记者，这些作品全部都是由职工自己创作的。

　　“春节前，我们搞了一个为期两个月的书画展，从职工中征集作品。不仅丰富了职工的文化生活，更在职工中掀起了研究中国书画和其他国学精粹的热潮。大家以此来陶治情操，提高修养，反响特别好。”

　　近年来，区总工会深入开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力提高职工的学习力、思维力和创新力。他们先后成立职工兴趣小组和文体协会125个，覆盖职工80%以上；建立职工书屋17个，为企业职工书屋送书5000多本，进一步丰富了职工文化资源。

　　为了进一步加强文化建设，他们还制定了《开展推动企业职工文化建设活动的意见》，开展青年职工专项调研，树立基层职工思想政治工作典型，组织“送文化进企业”文艺巡演，开展排球、拔河、乒乓球、羽毛球、扑克、台球、壁球比赛以及大型户外登山、徒步等活动，举办职工新春联欢会和“安全、和谐、发展”主题晚会，打造出一批职工文化活动品牌。

　　搭起鹊桥“送春风”

　　外地青工韩阳，在大连益多管道有限公司工作。因为厂里男工多，女工少，他一直为找对象的事上火。现在，工会牵线搭桥，给李军解决了“个人问题”，他干工作的热情更高了。

　　王玉峰向记者介绍，“岛内很多企业男女人数比例失衡，个人问题不好解决。我们就主动当红娘。最近，我们正在筹备一个系列的鹊桥会，现在报名的人数已经达到了300多人，企业对此也很支持，说工会不仅为职工做了件大好事，同时也给企业帮了大忙。人的精气神上去了，生产和管理自然也就搞上去了。”

　　长兴岛的企业都是新建的，职工来自天南海北。为了凝聚人心，区总工会想了很多办法。他们积极配合劳动部门，开展就业“春风行动”，年均累计培训职工350人，安置就业400多人。每年春节前帮助区内企业农民工统一办理返乡团体票，为集中返乡的农民工提供方便。开展“平安度夏送清凉”活动，为一线职工送去防暑降温用品。开展“金秋助学”活动，投入3.7万元资助困难职工家庭孩子上大学。全面排查困难企业、困难劳模、困难职工及农民工情况，先后走访慰问一线困难职工、劳模、老党员200余户，困难企业25家，累计投入帮扶资金20多万元……

　　王玉峰表示，下一步，他们将继续以构建和谐劳动关系为主线，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，切实打通联系和服务企业与职工最后一公里、最后一步路的问题。通过密切联系职工、紧紧依靠职工、竭诚服务职工，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结全区职工为把长兴岛建设成为宜业宜居的现代海岛城市而努力。（崔智慧 于学伟）