劳模工作室带动职工创新机制，是近年来职工创新能力不断提升的一个重要缩影。福建省总工会大力开展创建“劳模工作室”活动，目的是在发挥劳模个体优势的同时，实现师资整合、资源共享，达到“传帮带”效果的最大化，为企业培养和造就一批有智慧、有技术，能发明、会创新的人才，甚至可以形成一个产业。目前，省总工会已命名授牌“福建省劳模工作室”103个。本次成果展共展出6个劳模工作室,15个项目。“全国劳模陈清河劳模工作室”实现了一个人带出一批徒弟，一个工作室促成了一个大产业，他独创的藤铁工艺已在安溪形成了藤铁工艺产业集群，成为安溪继茶产业之后的第二大特色产业；“福建省劳模赖礼同劳模工作室”成立以来，省工艺美术大师赖礼同潜心传授陶瓷创作技艺，他指导的徒弟获评高级技师1人，获评工艺美术师4人，学徒创作的作品获国家金奖7个；“福建省劳模秦碧芳劳模工作室”成立于2013年，在秦碧芳的带领下，建立了科技创新平台和TCO创新平台，逐渐形成一支经验丰富、技术精湛、创新能力强的技术队伍，在照明方面的研究取得了显著成绩，部分成果填补了行业多项技术空白。

　　职工创新联盟体制是泉州市加速推进职工创新交流中探索出的一种新型的技术创新组织模式。由泉州职工技术协会牵头的泉州节能技术产业联盟，是以凝聚和培育创新人才，建立产学研结合为目标的技术创新体系。泉州职工技术协会已与多家科研院所合作建立研发中心、检测中心，承担产业联盟的新技术、新产品、新工艺的开发,以及为节能技术产业相关企业和政府部门提供信息咨询和技术服务。产业联盟已经在功率照明电子电源方面取得一定的成果，一些项目通过6·18海峡两岸成果实现了项目对接,落地转化,推广应用，得到了来自海内外采购商的好评。

　　据了解，第十二届“6·18”，是由国家科技部、住房和城乡建设部、工业和信息化部、国家环境保护部、中国科学院、中国工程院、中华全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国科学技术协会、国家外国专家局、国家海洋局、欧美同学会·中国留学人员联谊会、澳门特别行政区政府和福建省人民政府等21家单位联合主办的，以“项目——技术——资本——人才”为主题，为广泛吸纳科技成果与企业对接，加快科技成果向实现生产力转化而搭建的平台。

　　作为“6·18”重要组成部分，“成果展”将职工科技创新转化对接作为最高追求。各级工会充分利用“6·18”平台，对接新项目、结交新客户、开拓新市场，努力寻找新的发展机会。福建省总工会从征集的项目中精挑细选400项优秀项目，编印成项目册在展馆内分发，寻求对接转化。同时借助“福建工会网”平台，设立“网上成果展”，所有展区内容均在网络常年展示，真正实现“五天盛会，常年对接”。

　　截至发稿时止，本届“成果展”共征集对接项目104项，金额105963.13万元。其中，签约31项，金额23446万元；协议17项，金额6411万元；意向56项，金额76106.13万元。

　　作为全国总工会的品牌展会之一，“海峡两岸职工创新成果展”已成为海峡两岸职工发明人展示成果、沟通交流的一大盛会，得到越来越多的省市工会重视和参与。福建省总工会借助“海峡两岸职工创新成果展”这个平台，把工会工作融入党的大局工作，拓展了作为空间，带动了各项工作，成效日益显现，品牌效应日益突出，提升了工会的整体实力，塑造了工会组织的良好形象。