中工网讯（特约通讯员花蕾 朱晓东 万媛媛）在近日召开的湖北省重点工程劳动竞赛、第六届职工职业技能大赛工作推进会上，襄阳市总工会《深化非公企业劳动竞赛 促进企业与职工互利双赢》的典型发言引起多家媒体高度关注，特别是襄阳市职工劳动竞赛（技能大赛）活动21条指导意见，为全省各地企事业单位开展劳动竞赛和技能大赛活动提供了经验和做法，受到与会代表的高度赞同。

　　全文21条意见，涉及企事业单位怎样开展劳动竞赛和技能大赛，怎样组织实施，怎样统筹协调，怎样目标考核，怎样奖励和成果运用。《意见》按照劳动竞赛和技能大赛活动的基本要求、内容要求与管理要求进行规划，《意见》强调分类指导、分级负责、分别推进的总体要求，在重点行业、重点企业、重点开发区、选择一批不同类型的单位，实行上下联动，加强跟踪指导，培植示范典型，形成“企业组织、职工参与、各方支持”的浓厚氛围。

　　《意见》指出，深入开展企业劳动竞赛，要突出重点，努力推动竞赛上水平。在竞赛目标上，要坚持“三个同步”：企业效益与职工收入的同步增长、企业管理与职工素质的同步提升、企业竞争力与职工凝聚力的同步增强。在推进方法上，要坚持实事求是、因地制宜、激励性等“五项原则”。《意见》还重点强调加强劳动竞赛和技能大赛的组织管理，进一步提高竞赛的针对性和实效性，进一步深化劳模“助推行动计划”，充分调动广大职工投身“两个中心、四个襄阳”建设的积极性和热情。