中工网讯 日前，一份来自河西区总工会工作人员的新婚祝福，让瑞澄大药房职工小张心里无比温暖。连日来，河西区总工会深入践行“有困难找工会”，“零距离”开展暖心职工活动，推出实招举措，让工会真正融入职工、让职工真正感到温暖。

　　河西总工会一直将职工群众的诉求和期盼作为谋划工作的出发点和落脚点，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，让职工实实在在地感受到工会对他们的关心。此次推出开展的“五必到”活动的具体内容为：职工家庭婚丧嫁娶必到，即职工结婚，工会组织要到场，送去祝福，职工及直系亲属不幸去世，工会组织要到家中祭奠、慰问；职工生病住院及女职工生育必到，即职工因病住院治疗，工会组织要代表单位，前去看望，女职工生育分娩，工会女工组织要前往探望、慰问；职工家中发生“天灾人祸”必到，即职工家庭因遭受自然灾害，意外事故，导致家庭生活困难，工会组织要及时前去慰问，给予救助；职工家庭遇到特殊困难必到，即对于职工及其家庭成员因患大病、下岗失业、子女就学等原因造成生活特殊困难的，工会组织要走访慰问，帮助职工走出暂时的困境；职工合法权益受到侵害时必到，即职工在工作过程中与用工方发生纠纷，工会应主动了解情况，做好调解工作，当职工权益受到侵害时，主动为职工提供法律咨询和援助，并配合有关行政部门，切实维护职工的合法权益。

　　区总工会通过各级工会干部“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”，掌握大量的第一手资料中，提炼出“接地气、反应民情”的五必到制度，对工会组织的工作职能进行了补充和细化，将工会工作进一步向职工家庭延伸，从关注职工家中的大事小情做起，做到“职工有喜，锦上添花；职工有难，雪中送炭”，切实体现了人文关怀。为使五必到活动顺利推进，让职工真正感受到工会就在身边，区总工会要求全区工会系统，特别是基层非公企业工会，认真贯彻执行“五必到”制度，在本系统、本单位喊响“职工有困难找工会”的口号，使“五必到”制度成为全区工会工作的亮点品牌，并结合本地区、本行业、本单位特点，丰富内容，创新形式，不断深化服务职工，维护职工的各项制度，尽心竭力帮助职工排忧解难，用行动来温暖每位职工，尽显工会的一片心、一份情，使工会组织真正成为职工最可信赖的职工之家。（□通讯员赵剑锋 见习记者王晓君）