中工网讯（记者 于璇） 6月18日，记者从沈阳市总工会获悉，由沈阳市总工会、沈阳市人力资源和社会保障局联合开展的“百万职工岗位技能提升工程”和职工职业技能竞赛各项筹备工作已经完毕，目前已正式启动，进入选手报名阶段。

　　今年的竞赛活动与往年相比，有了新的突破。一是活动规格进一步提升。经辽宁省人力资源和社会保障厅审查，认为该项活动技术含量高，覆盖面宽，为2014年中国技能大赛辽宁省重点赛事重要组成部分，并确定为省级一类赛事活动。二是活动目标进一步升华。从2014年开始，“百千万技能人才培育工程”提升为“百万职工岗位技能提升工程”，将推动全市职工整体技能水平有较大的跨越式提升，培育一支有智慧、有技术、能发明、会创新的技术工人大军。三是活动范围进一步拓展。在以往主要开展市级竞赛活动的基础上，从2014年起，活动平行推出四级赛事，企业级技能培训和竞赛，重点推动未参加技能鉴定的职工提升技能水平，并获取初级工资格；区县、行业技能培训和竞赛，重点推动初、中级职工提升技能水平，并晋升职业资格；市级技能培训和竞赛，重点推动高级工和技师级职工提升技能水平，并晋升更高层次的职业资格；高级技能人才“精英赛”，重点推动高级技师层次的职工技能水平拔高，培养和选拔顶尖高技能职工人才。四是活动内容进一步突破。牵引机制力度增强，统筹兼顾各类职工群体，同时工种数量也有较大突破。

　　大赛启动后，农药残留检验员竞赛首先在沈阳市职工大学正式打响，来自全市9个区县（市）54个乡镇的124名参赛选手在理论考试赛场展开角逐。这也是沈阳市“百万职工岗位技能提升工程”和职工职业技能竞赛活动启动后，首个开赛的新工种。这124名参赛选手是从400余名报名选手中通过理论培训和初赛选拔后脱颖而出的。

　　蔬菜农药残留检测是瓜果蔬菜进入市场流通环节的最后一道食品安全检验关，蔬菜农药残留检测员更成为了百姓餐桌的“安全卫士”。通过此次比赛，不但提高了农药残留检测行业职工的技术，还形成了该行业职工学技术，比技能，从业人员技术交流的良好氛围。一名参赛选手激动地说，“第一次参加市级大赛我很激动。通过比赛的方式和其他参赛选手交流，我也学到了不少知识。”蔬菜农药残留检测工种比赛后，其他工种也将在近期陆续展开比赛。