宁波市总工会“四化法”加强中小企业技术帮扶
//www.workercn.cn2014-06-26 09:55:08来源: 中工网
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中工网讯 今年以来,宁波市总工会围绕当地党委政府“双驱动四治理”决策部署,以提升中小企业技术水平为抓手,积极整合现有资源,通过实施“四化法”,助推中小企业转型升级。
员工培训“菜单化”。针对广大中小企业技术需求的不同特点,在全市40余家工会培训基地,推出50多个贴近企业实际的员工培训项目,供广大企业进行挑选,有力提升工会培训工作的针对性。
技师结对“项目化”。组织全市广大技师人员,积极与本地区的中小企业进行结对,通过名师带徒,项目化服务等方式,帮助企业培养技术骨干,及时解决生产中遇到的难题,指导企业开展技术比武、岗位练兵等工作。
信息服务“快捷化”。充分利用网站、手机报、QQ群等通讯方式,及时向企业传递行业动态资讯、最新技术信息,不定期地组织企业技术人员开展座谈交流,努力打造资源共享,差异化发展的良好局面。
技术帮扶“常态化”。积极将全市680名技师,组建成102支技师攻关队,根据企业需求,随时组织攻关队成员,上门开展技术服务。针对部分难度较高、工艺复杂的项目,组织技师人员进行联合攻关,切实提升企业技术水平。
(王志勇)
编辑:王莹