本报讯 （通讯员 刘仁鹏 记者 金丽华） 近年来，即墨市总工会高度重视镇街工会建设，不断通过改革创新激发镇街工会活力，镇街工会建设不断加强，作用发挥日益凸显。

　　随着经济的快速发展，镇街区域内的企业日益增多，职工队伍也不断壮大，镇街工会的作用已经变得愈来愈重要。针对以往镇街工会干部兼职，影响工会工作开展的问题，市总工会争取市委的支持，解决了镇街工会副主席的职位级别问题。2012年11月，市委组织部下发文件，明确镇街工会副主席按正股实职配备。2013年上半年，全市24处镇街配齐了专职工会副主席，解决了多年来乡镇工会没有专人干工作的问题，此项工作走在全省前列。

　　为了调动镇街工会的工作积极性，解决镇街工会工作经费的问题，2014年初，市总工会率先制定了对镇街工会的经费回拨办法，根据各镇街工会工作开展情况，从本级工会留成经费中拿出一定的比例，对镇街工会予以回拨。回拨按照多劳多得、少劳少得的原则，根据各镇街工会经费地税代收工作完成情况进行回拨，最高回拨地税代收工会经费总额的10%，最低回拨1%。

　　继2013年初成立市职工服务中心之后，市总工会今年又把服务职工工作体系向镇街延伸，出台了《关于建立镇街职工服务站的实施意见》，计划在各镇街依托工会建立职工服务站，与市职工服务中心上下联动，为辖区内职工提供维权热线、法律维权、困难帮扶、政策咨询等服务。市总工会将为各镇街职工服务站配备1至2名工作人员，坐班为职工提供服务，同时还将配备电脑、打印机、办公桌椅等办公设备。目前，市总工会正在制定人员招聘方案和镇街职工服务站规范化建设指南。

　　市总工会在机关建立了班子成员和部室长包片制度，将全市24处镇街工会划分成3个片，分别由3名班子成员和7名部室长负责联系。包片干部负责指导镇街工会工作，并督促镇街工会抓好各项重点工作的贯彻落实，如工会组建、职工维权、经费收缴等。为确保包片工作取得实效，市总工会还建立了督察通报、定期调度和考核奖惩三项保障机制。