浙江工人日报讯 （通讯员 肖华） 群众路线教育实践活动开展以来，宁波江东区总工会积极转变作风，创新服务举措，完善工作机制，通过“当一周工人”等活动，增强了工会干部和群众的感情，拉近了工会与职工之间的联系。活动开展一个月来，工会机关人员每周抽出一天时间到企业参加劳动，累计进企业服务114人次，解决职工生活工作难题30余个。

　　据了解，该区总工会制定了“当一周工人”、“记一本民情日记”、“解一桩职工难题”的三个一活动计划，活动开展一个月，机关工会干部踊跃参加，累计进企业服务114人次，收集到职工急切盼望解决的子女升学入校难、青年职工交友难、退休职工文化生活贫乏等问题，撰写“民情日记”13本。

　　同时以“工会人情系职工”为主题，开展机关干部与企业困难职工“心连心”结对帮扶，累计对困难职工帮扶20余次，工会干部自行募捐帮扶资金5万余元，满足职工渴望的心愿20余个，直接解决困难职工的生活工作难题30余个。