中工网讯 高台县总工会坚持主动依法科学维权观，大力整合部门力量，全面建立健全维权机制，着力维护企业职工合法权益，构建了和谐劳动关系，促进了企业科学发展。

　　近年来，高台县总工会围绕建立和谐稳定劳动关系，大力构建维权机制，有效整合人社、工信、工商、纪委等有关职能部门作用，定期召开政府与企业劳动关系三方协商会、工资集体协商推进会、企业用工专项检查会、农民工工资专项清理会等，着力建立规范有序的劳动用工秩序。进一步健全相关制度，全面做好职代会、厂务公开、集体劳动合同签订、工资集体协商等工作，企业的科学化、民主化进程得到加强，在促进发展中维护了职工合法权益。目前，全县企事业单位职代会建制率达95.2%，企业劳动合同签订率达98%以上，90%以上的企业建立了比较规范的平等协商和集体合同制度，履约率达到96.5%。厂（院、校）务公开率达到95.5%。

　　围绕维护职工的切身利益，高台县总工会每年开展以“十个一”为内容的“安康杯”竞赛活动，近三年该县参加安康杯竞赛的企业班组达526个，参赛职工11235人，年均增长10%以上。高台县总工会采取多种形式，积极参与开展“安全生产月”集中宣传活动，开展企业安全生产大检查，督促企业落实安全生产各项措施，使单位企业职工安全生产意识和自我防护能力明显提高。上半年该县检查企业328余户次，查出安全生产隐患773处，下发安全生产隐患限期整改指令书298份，至目前已整改安全隐患716条，整改率达到92.6%。高台县总工会还高度重视女职工特殊权益的保护，将女职工有关权益一并纳入集体合同和集体工资协议书，加强监督检查，使女职工特殊利益保护专项合同签订率达90%以上。引导企业大力发展企业文化、职工文化，不断优化职工工作生活环境，督促企业定期为职工开展体检，提高各项福利待遇，组织外出考察学习，大力开阔了职工视野，有效凝聚了团队精神和发展活力。各级工会组织进一步加大信访案件办理，加大维护农民工合法权益专项检查。据统计，五年来累计检查用人单位886户，先后督促63户用人单位兑付拖欠农民工工资1653万元，切实维护了职工的合法权益，构建了和谐稳定的用工劳资关系。（濮昌）