防暑降温费是否足额及时发放 作息时间安排是否科学 职工食堂是否干净卫生

陕西省总既“送清凉”又查卫生

　　中工网讯 （记者毛浓曦） 盛暑如蒸，骄阳似火。露天高温环境中，职工的防暑降温、饮食卫生等工作做的到不到位？7月11日，陕西省总、西安市总、碑林区总和新城区总三级工会联动交警、环卫工，启动今年“送清凉”检查慰问活动。

　　陕西省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮和三级工会负责人一起，来到西安市西京医院十字路口看望慰问值勤交警，随后到该市新城区仁厚庄垃圾压缩站检查环卫工的工作生活环境，并送去慰问品。她感谢交警、环卫工为古都的平安、卫生付出的辛勤汗水，并提醒大家注意防暑降温。

　　陕西省总今年的“送清凉”活动以“排查隐患送清凉，安全生产保健康”为主。即日起，省总本级组成10个检查慰问组，在全省开展安全承诺签名和“送清凉”检查慰问活动。此前，省总下发通知，要求“送清凉”活动要围绕职工的生产生活环境、高温劳动防护、饮食卫生状况等内容，重点对高温作业车间、建筑施工工地、公共交通运输等进行走访慰问并开展监督检查。通知对监督检查要点列举得十分具体，如：作息时间安排是否科学、工作强度是否合理、防暑降温费和高温津贴发放是否足额和及时、职工食堂是否干净卫生、生熟食案是否分开？等等。

　　据介绍，陕西省总今年进一步加大“送清凉”活动力度，将其纳入“安康杯”竞赛活动及工会年度考核目标。省总本级的“送清凉”资金实现“三级跳”，从2012年的10万元提高到今年的50万元。省总还要求，各级工会投入资金要比上一年增加10%以上。