近日，河西区各街道相继召开非公企业职代会，各企业代表就创建和谐企业一一作了发言。在今后的工作中，各企业将结合自身发展需要，从不同的角度出发，以实现企业与职工互动、真诚合作、共谋发展为目标，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，切实维护职工的合法权益。

　　劳动关系和谐企业，需满足以下八项标准：一是严格依法执行劳动合同制度、劳动用工行为规范；二是建立平等协商和集体合同制度；三是依法保障职工劳动经济权益；四是全心全意依靠职工群众办企业，坚持和完善职工代表大会和其它形式的企业民主管理制度；五是尊重和维护职工精神文化权益；六是建立健全工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织；七是维护女职工及其未成年子女的合法权益和特殊权益；八是建立健全工会组织，支持工会，依照工会法和中国工会章程开展工作，依法缴纳工会经费。在劳动关系和谐企业创建过程中，天津政测工程项目管理有限公司、天津绿膳餐饮管理服务有限公司、天津长瑞华通科技发展有限公司、天津市蒙牛乳业销售有限公司四家企业，在注重提高职工队伍素质，保障职工的教育权、发展权，开展职工喜闻乐见的文化体育活动，满足职工的精神文化需求等方面的积极开展工作，他们的一些经验和做法值得推广和借鉴。