昨日，记者从市总工会了解到，目前，全市各县（市、区）都已经建立起统筹医疗互助保障机制，今后全市在职职工都能享受到住院医疗互助保障的福利了。据市总工会统计，截至7月21日，我市共有342697位职工参保，参保金额达1498.9万元，参保人数是全省第二。

　　全市有30多万位职工参保

　　根据台州市总工会调查，目前我市职工因重症大病致困、致贫的现象还是比较普遍的。

　　“我们推动医疗互助保障活动的出发点是帮助那些因病致贫、致困的职工家庭，减轻他们的医疗负担。”市总工会权益保障部部长吴功明说。

　　据了解，2009年，玉环率先试行职工医疗互助保障工作。今年年初，市委办公室、市政府办公室联合下发《台州市区在职职工住院医疗互助保障活动实施办法（试行）》。市本级和椒江、黄岩、路桥三区的职工服务中心在今年3月1日已正式接受各单位的参保。

　　随后，在职职工医疗互助保障制度在全市范围内逐步推行。

　　吴功明拿出一张统计表，上面显示：截至7月21日，我市共有3050个单位342697位职工参保，参保金额达1498.9万元。

　　“在参保人数上，我们排在宁波后面，位列全省第二。”吴功明说。

　　参保门槛低，享受福利高

　　“可能台州各地的医疗互助政策存在着一些差异，但是总体来说它们的特点都相同，就是门槛低，享受待遇高。”吴功明说，每人每年缴三五十元，就能在住院治疗后享受最高两三万元的补助。

　　以市本级为例，只要是市区范围内的党政机关、事业单位、社会团体、各类企业的在职职工，都可以自愿由单位工会或以单位名义统一参加医疗互助保障活动，不受户籍限制，不受单位性质限制，不受已参加各类医保限制。

　　从全市来看，吴功明说，在职职工医疗互助保障是对职工医疗保险的补充，对未参加任何医疗保险的职工来说更是一种保障。

　　而所谓互助，通俗来讲就是“有病人助我，无病我助人”。每人缴纳的50元除了给自己买一份保障，同时也是备用的爱心基金，自己或别人生病需要时就能用上，工会收到的每一分钱都是用于职工的。

　　“假如当年给付的钱比收的钱多的话，所有超过的部分都由我们工会来垫付。”吴功明说。

　　随后，吴功明为记者举了一个案例。

　　“有个小伙子在参保后没几天就因为急性阑尾炎动了手术，住院花费了6000多元，职工基本医保报销后还要自负近3000元。我们职工医疗互助保障又帮他减少2400元，最后他只要承担几百元就可以，大大减轻了看病负担。”吴功明说。

　　据了解，全市今年已约有315名职工享受到近200万元的补助金。（李平 叶美琴）