中工网讯 为提高女职工业务素质，增强企业核心竞争力，近日，宁波北仑大碶街道总工会积极组织开展“岗位创新业 巾帼展风采”岗位练兵——技能提升培训。

    女性职工是企业的重要组成部分，为了使女职工们不断焕发青春活力，充分展示巾帼风采，为企业、为辖区贡献宝贵的力量，大碶街道总工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和发明创造等活动，不断创新形式，完善机制，扩充范围，在全街道营造人人争做“学习型女职工”的良好氛围。一是认真组织实施“女职工素质提升工程”，引导广大女职工学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，切实维护女职工的学习权、发展权。二是通过举办知识讲座、技能培训、理论学习等途经，引导女职工树立危机意识、竞争意识，提高女职工的文化素养、理论素养、道德素养，不断提升女职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。

    据了解，近年来大碶街道总工会一直致力于女职工素质发展的提升工作。2014年以来，已先后组织举办了安全生产管理人员培训、红十字救护员培训等各种培训：美丽3月，组织辖区女职工挽起袖子无偿献血真情奉献；春天4月，女职工们牵手“五水共治”，清理母亲河，签名长卷为绿色横杨奉献自己的力量；宣传5月，计生知识普及在企业，女职委员一堂培训课教女人怎样保护自己的健康；素质6月，100多名女职工报名培训企业会计人员继续教育，并取得相关证书，成为有知识有技能的新一代女性。