中工网讯（记者 宁志 通讯员 尹景霞）“这次学习培训，增加了我们的知识，明确了发展的方向。”7月31日，在敦化市大石头镇工会组织的职工素质教育培训班上，辽宁籍外来务工人员张赫发出了由衷的感慨。大石头镇工会开展职工培训的做法，只是敦化市总工会大力开展提升职工素质行动，推进职工素质教育工作的一个缩影。今年以来，敦化市各级工会以推进“中国梦·劳动美”时代主题活动为重点，积极探索职工教育新路子，不断展示工会组织的新作为、新形象。

　　塑造新型职业道德情操。市总工会以创建“模范职工之家”为主体路径，在全市职工中广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。积极组织职工踊跃参与“中国梦·劳动美”主题教育活动，通过宣传“敦化劳模精神”、举办职工法律知识竞赛、主题演讲等形式，引导职工争先进，自觉把人生理想融入国家富强、民族复兴的伟业中来。同时积极争取“党政工”整体联动，把阶段性教育向常态化培养延伸，实现由硬件创建向素质提升有效转变。五年来，全市推荐表彰省、州“模范职工之家”20个，市级表彰“创建和谐企业先进单位”30个、“模范职工之家”35个。

　　打造技能创新竞争团队。市总工会将提升职工技能作为职工教育的重点内容抓好、抓实。坚持每年举办岗位技能大比武，倡导“名师带高徒”和优秀技艺传承，推动技术创新团队建设和群众性岗位练兵。三年中，全市涌现出省“五一劳动奖状”单位1个、省“工人先锋号”1个，省“五一劳动奖章”1人，省级技术创新标兵、能手7人，省“五一巾帼标兵”2人，州“五一劳动奖状”单位2个，州“五一劳动奖章11人。

　　创建就业培训示范基地。市总工会不断强化职业技能培训基地建设，推动企业加大教育经费投入。与市职业技术学院、省州知名家政公司等单位合作，举办了初级计算机、韩食厨师、月嫂、家政服务等13项技能培训班。五年来培训1238名困难职工及子女，为企业输送技能人才200余人，实现就业560余人，进一步推动了全民创业带就业。

　　历练勇于担当工会干部。市总工会坚持每年举办两期工会干部培训班，聘请省、州总工会教师专题授课，组织职业化工会主席赴外地学习考察。通过开展读书活动，鼓励青年干部自学成才。启动全市工会干部“领题调研双百计划”，部署工会干部撰写调研报告、记录民生日志、提出工作建议等措施，强化素质提升和创新维权能力。由此，工会干部把对困难职工的真挚情感转化为深入企业的热情、服务职工的激情、做好本职的真情，把帮助困难职工排忧解难作为一种责任与担当，做好做实。