扩大服务范围 打造“温暖”工会

　　由点式帮扶向普惠式服务转变，由“找上门”向主动“送上门”转变，由单一困难救助向全面综合服务升级，凌源市总工会努力推动工会服务工作融入公共服务体系，努力在方式方法和规范管理上实现新突破。去年，累计筹集帮扶资金近80余万元，帮扶4000余人次，开展的“订单式”服务帮扶系列活动，覆盖面扩大到90%。

　　 今年，在继续做好工会传统服务帮扶品牌活动基础上，大力拓宽资金筹集渠道，实现医疗救助经常化。进一步提高工会服务帮扶工作的层次和质量，逐步完善爱心超市、爱心药店等服务平台建设。落实劳模待遇，解决劳模困难，组织好劳模体检。建立女职工抵御重大疾病风险的有效机制。扩大“小三级”工会规范化建设成果，继续推进乡镇街、行业工会、村（社区）工会、企事业单位工会的规范化建设。重点抓好六好乡镇街工会创建、行业工会规范化建设、合格村（社区）工会建设、非公企业工会规范化建设等活动，六好乡镇街总工会达标率95%以上，村（社区）工会和非公企业工会规范化建设分别达到80%、90%以上，力争实现企业工会主席直选率达到50%以上。重点抓好非公企业、中小企业、两新组织建会工作和新生代职工、灵活就业职工、农民工、劳务派遣工入会工作，实现基层建会和职工入会动态全覆盖。在全市基层工会中广泛开展“双亮双履双述双评”活动，全市百人以上企业“双亮双履双述双评”活动覆盖面达到75%以上，培养、选树10个非公企业和3个国有企事业单位典型。

　　充分发挥协会组织作用，调动企业联合会、企业家协会的工作积极性，围绕市委、市政府中心工作，针对企业运营发展的实际需要，开展一系列活动，组织调动会内企业及企业家为凌源发展助力，为企业发展服务。指导企业联合会、企业家协会组织系列讲座、座谈、考察、调研、论坛及扶贫助困等活动，并适时成立中小企业联合会，实现了“建起来、转起来、活起来”的工作目标。