凌源市总工会机关干部重温入党誓词图片由凌源市总工会提供

凌源市总工会主席张鑫接受记者采访 王议信摄

　　“形成奋发向上的精神风貌，加强政治教育、形势教育和理想信念教育，彰显新时期工会干部积极向上，奋发有为的时代风貌。打造和谐的优秀团队，强化责任意识和配合意识，引导机关干部在履职中展现个人才干……”

　　如今，当你走进凌源市总工会办公区的走廊，随处可见这样的文字；当你走进办公室打开电脑，统一的廉政屏保桌面给人耳目一新的感觉；每周五的集中学习更为工会干部提高业务能力增添了砝码。自去年以来，凌源市总工会就被一股浓浓的学习气氛所包围，这是凌源市总工会加强机关文化建设的具体体现，旨在提升工会干部的整体素质，更好地服务广大职工群众。一直以来，凌源市总工会为引领广大职工建功立业，助推凌源经济快速发展，积极探索服务职工群众的新途径，为全力打造“文明”工会、“温暖”工会和“有为”工会而不懈努力。

　　推进文化建设 打造“文明”工会

　　“不当摆设、不走形式，要真正落到实处，在机关内掀起学习高潮。”在加强机关文化建设动员大会上，凌源市总工会主席张鑫如是说。

　　 去年以来，为更好地服务广大职工，凌源市总工会以建设“学习型、服务型、创新型”机关为主题，全面推进政治文化、学习文化、服务文化、创新文化、廉政文化和团队文化建设，积极营造“以事业凝聚人，以精神鼓舞人，以制度规范人，以发展激励人”的文化氛围，弘扬“善思、勤业、争先、有为、团结”的团队精神，在群众中引起了强烈反响。

　　每周固定时间组织机关干部深入学习党的历史、党的理论，开展理想信念教育，引导机关干部树立终身学习理念，明确学习目的和意义，丰富学习形式。结合“创建学习型组织、争做学习型职工”活动，深入开展读书活动，每名机关干部每年读书要不少于5本，撰写读书心得体会不少于3篇。鼓励机关干部自行进行学历提升再教育，不断提升干部的能力水平。注重学习总结，将近年来机关干部的理论文章、读书心得、调研报告等学习成果编辑成《工会理论与实践》，供干部相互学习交流。

　　“这种集中学习太有必要了，既增加了知识储备，开拓了视野，还拉近了大家的距离，有利于开展工作。”“平时感觉没什么可学的，但一较真儿问题就出来了，说白了就是知识储备不够。加强机关文化建设，特别是学习，对开展工作十分重要。”机关干部的切身感受，从侧面印证了建设“文明”工会要从工会干部自身做起。

　　此外，进入新时期，企业文化建设在企业发展中的地位和作用越来越突出，“文化软实力”不仅代表着企业的核心竞争力，也象征着企业走向文明的标志。凌源市总工会积极开展形式多样、丰富多彩的文体活动，如龙源笔会、歌咏比赛、书画摄影比赛等，使职工在参与活动的同时受到潜移默化的教育。组织开展劳动竞赛、技术革新、发明创造等活动激发职工的劳动热情。积极推进厂务公开、政务公开，充分发挥职工监事会作用，引导职工参与企业民主管理、开展民主监督，提高职工参政议政水平，增强职工的主人翁责任感。加强企业文化职工文化场所和阵地建设，完善市工人文化宫功能作用，成立职工文体协会，制定企业（机关）工会文化建设意见，联合机关工委、书法家协会、摄影家协会等部门开展系列文化活动。开展“职工文化建设示范单位”和职工职业道德建设“双十佳”评选活动。建设一批文体活动积极分子队伍，开展文化进基层、进企业、进社区活动。积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，职工书屋增加10%。各乡镇街总工会组织协调各村、社区的职工书屋或综合活动室建设工作，争取3年内建成藏书1000册以上书屋达标90%，开展好读书活动，职工参与面要达到80%以上。各企业工会把职工书屋建设纳入到企业文化职工文化建设活动中去，鼓励职工争做知识型职工，职工参与面要达100%。