中工网讯 近日，平湖街道总工会根据街道实践办的安排部署，结合近期工作重点，组织各级党员工会干部，深入开展党的群众路线教育实践活动，以召开专题民主生活会、开展民主评议党员等等活动，聚焦“四风”突出问题，深入开展批评与自我批评，通过民主评议加强作风建设，取得了较好效果。

    为开好党员工会干部的专题民主生活会，平湖街道总工会负责人带头开展批评与自我批评，各社区社会化工会副主席围绕本人服务企业和谐建设、维护职工合法权益、开展工会文体活动等等方面，依次作个人对照检查发言，深入找问题、寻短板，不走形式、不走过场，开展自我批评直奔问题，对职工反映强烈的问题、对上级点明的问题，逐一作出回应。在开展相互批评中“有辣味”、“有冒汗”，各个工会干部不遮掩、不粉饰，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见，让民主生活会既红脸出汗，又达到了增进团结、促进工作的效果。

    在随后开展的民主评议党员中，平湖街道总工会组织社区党员工会干部围绕发挥先锋模范作用、遵守党的纪律、践行党员义务、履行岗位职责等开展评议，通过通报对照检查情况、个人自评、党员互评、民主测评、领导点评、会议小结等程序，加强对社区工会干部进行综合评比，认真研究分析查摆的问题和职工提出的意见，切实做好整改，以务实的态度、扎实的作风做好职工服务工作。

    通过召开民主生活会，进行民主测评，平湖街道总工会针对“四风”问题，逐项进行原因分析，列出整改措施，落实责任人，先行先改，每月定期报送整改落实情况。如针对工会干部深入企业与职工座谈少，活动开展少，忙于事务工作、接地气少等问题，平湖街道总工会要求各社区工会干部要真正提高认识，结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”等活动，畅通服务职工“最后一公里”；如针对工会干部工作效率低、服务职工不及时等问题，平湖街道总工会通过对工资集体协商、职工素质培训、工会组织建设等重点工作分任务、定目标、下考核，每月集中评比，以切实推进工作进度，顺利完成工作目标。

    据悉，为了更好地推动工作的开展，平湖街道总工会还将以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强各级工会干部的作风建设、意识提升，通过“找病症、开药方、治病根”，组织工会干部多下企业、多开座谈、多方联谊，着力搭建工会与职工的“双向沟通交流平台”，以真情实意的服务态度，做好促进企业和谐、维护职工稳定的各项服务工作。（刘锋）