今年来，东海县总工会通过调入、返聘、选聘、招募等多种方式，在全县建立一支多层次法律援助人才队伍。

    一是加强县总援助中心人员配备。县总积极协调，从司法局新调入一名业务骨干，从法院返聘一名二线原民庭庭长。目前县总援助中心已有5人，其中35周岁以下2人，呈现专业机构优化、年龄梯次合理、从业经验丰富等特点。

    二是加强援助站点建设。县政府拨付10万元专项资金，在全县乡镇和重点企业按照标准新建29个职工法律援助服务站和9个职工法律援助点。全县38个援助站点每个站点选聘专职工作人员2——3人，将法律援助的网络向街镇园区、规模企业延伸。

    三是加强法律援助分团建设。扩大法律援助分团成员，目前分团人数已达7人，其中专业法律工作者5人，各项法律援助工作顺利开展。

    四是加强调解员队伍建设。县总重新续聘、新聘25名劳动争议调解员，并举行统一颁发聘书仪式。

    五是加强志愿者队伍建设。县总在全社会积极招募法律援助志愿者并进行业务培训、举行授旗仪式，目前志愿者队伍已达320人。（李胜龙）